CONDUCTEUR TRAVAUX TCE - H/F

European Homes; Blagnac; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération variable attractive

Véhicule de fonction avec carte carbur

Tickets Restaurant (12€ valeur)

Mutuelle santé 70% prise en charge

Prime de cooptation 1 000 EUR brut

Intégration personnalisée

Formation continue

Séminaires d'entreprise conviviaux

Perspectives d évolutions concrètes

Résumé du poste

European Homes recherche un Conducteur Travaux H/F pour superviser les chantiers en Occitanie, basé à Blagnac. CDI, mission de secondeur du Directeur Technique et coordination des corps de métier sur site.

Profil Bac+2/3 en Bâtiment/Génie Civil et première expérience en conduite de travaux. Permis B exigé; rémunération fixe 30–35k€ et avantages variés, avec une forte orientation sécurité et livraisons conformes.

Qualifications

• Formation Bac+2/3 en Bâtiment et/ou Génie Civil.
• Première expérience en conduite de travaux.
• Rigueur et bon sens de l’organisation.

Responsabilités

• Vérification et validation des documents d’exécution avec les intervenants.
• Coordination des entreprises et suivi quotidien sur le site.
• Respect des plannings et des règles de sécurité du chantier.
• Réception des ouvrages et gestion des réserves avec les partenaires.
• Suivi du chantier jusqu’à la livraison au maître d’ouvrage.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Formation

Bac+2/3 en Bâtiment et/ou Génie Civil

Description du poste

L'entreprise

Depuis plus de 50 ans, le Groupe European Homes concrétise le rêve de propriété de ses clients en concevant et commercialisant des programmes immobiliers. European Homes se différencie par son savoir-faire éprouvé sur l’ensemble des métiers de la promotion, de l’aménagement, de la construction et des services immobiliers.

Contexte du poste

Dans le cadre du développement de l’activité de la Région Occitanie, nous renforçons nos équipes et recrutons un Conducteur Travaux H/F basé à Blagnac. Vous secondez le Directeur Technique conformément aux obligations contractuelles, économiques et réglementaires.

Missions principales

DÉMARRAGE DU CHANTIER

• Vérification et validation des documents d’exécution établis par les entreprises en collaboration avec les intervenants sous couvert du Responsable ou Directeur Technique (BC, ingénieur sol, fluides)

CONDUITE DE TRAVAUX

• Coordination des entreprises par une présence quotidienne sur le site des opérations
• Respect des plannings (étude, réalisation, fournitures)
• Vérification de l’avancement des travaux selon planning des comptes-rendus de chantier
• Respect des règles de sécurité du chantier en relation avec le CSPS (Coordonnateur de Sécurité et Protection de la Santé)
• Contrôle de l’avancement de la phase travaux avec support “Kaliti”

RÉCEPTION DES OUVRAGES

• Organisation et gestion des Opérations Préalables à la Réception (OPR)
• Participation à la réception des ouvrages par les concessionnaires
• Organisation et contrôle de la levée des réserves jusqu’à l’obtention de tous les quitus avec support “Kaliti”

LIVRAISON AVEC LE MAÎTRE D’OUVRAGE

• Application du process Livraison : visites cloisons, pré-livraisons et livraisons et levée des réserves
• Etablissement des Procès-Verbaux de livraison en assistance à la MOA
• Suivi et clôture du chantier jusqu’à l’obtention des quitus de levée de réserves

Profil recherché

De formation supérieure (Bac+2/3) en Bâtiment et/ou Génie Civil, vous justifiez d’une première expérience en conduite de travaux. Personne de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l’organisation. Tous ces atouts vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées. C’est avant tout votre personnalité et votre état d’esprit qui feront la différence !

Pourquoi embarquer avec nous ?

Parce que chezEuropean Homes, on ne construit pas que des logements…on construit aussi des carrières !

Vous désirez nous rejoindre ? Alors voici quelques informations concernant le Groupe :

Présent sur Welcome To The Jungle, HelloWork, et LinkedIn, voici ce qui vous attend :

• Une entreprise labellisée Happy At Work en 2024 & 2025
• Des projets concrets, stimulants et porteurs de sens
• Une équipe passionnée, soudée et bienveillante qui avance ensemble

Un processus de recrutement fluide et humain :

1. Un premier échange avec notre Team RH
2. Une rencontre avec le Directeur Travaux
3. Une rencontre avec le Directeur de Région

Envie de donner du sens à votre projet professionnel ? Rejoignez-nous et construisons ensemble l’avenir !

Infos de l'offre

• CDI Temps plein
• Experience souhaitée
• Permis: B
• Bac +2 à Bac +4

Salaire

30k€ - 35k€ / Annuel

Prise de poste

Dès que possible

Avantages

• Rémunération variable attractive
• Véhicule de fonction avec carte essence
• Carte Tickets Restaurant (valeur faciale de 12EUR)
• Mutuelle santé avec une prise en charge employeur à hauteur de 70 %
• Prime de cooptation : 1 000 EUR brut
• Parcours d'intégration personnalisé
• Programme de formation continue
• Séminaires d'entreprise conviviaux
• Perspectives d'évolutions concrètes