Conducteur travaux confirmé H/F

DEMATHIEU BARD; Dijon; On-site; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

13ème mois

Prime vacances

véhicule

paniers repas

CSE

Mutuelle

Intéressement et participation

Job summary

DEMATHIEU BARD Group recherche un conducteur de travaux confirmé pour ses équipes en Bourgogne-Franche-Comté, avec une forte implantation régionale et un portefeuille varié. Vous intervenez sur des chantiers de bâtiment, habitat et tertiaire, et prenez en charge le démarrage, le pilotage et le suivi technique.

Diplômé BAC+3 à BAC+5 en bâtiment, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en conduite de travaux en entreprise générale.

Qualifications

• Diplômé(e) d’une formation supérieure BAC+3 à BAC+5 en bâtiment.
• 3 ans d’expérience minimum en conduite de travaux en entreprise générale.
• Passionné(e) par le terrain, vous avez le sens du contact et un esprit entrepreneurial.
• Capacité à piloter des équipes et à fédérer les acteurs du chantier.
• Bonne connaissance des règles de sécurité et des normes liées au bâtiment.

Responsibilities

• Intervenir dès le démarrage du chantier dans la phase gros œuvre et l’ensemble des corps d’état.
• Garantir la qualité des travaux, le respect des délais et des coûts.
• Animer les réunions de chantier et fédérer les différents acteurs du projet.
• Conduire la consultation, la désignation et le pilotage de l’exécution des travaux avec les sous-traitants.
• Assurer la mise en œuvre et la mise à jour du PPSPS, des installations de chantier et des procédures d’exécution.
• Veiller à l’application des règles de sécurité et des normes environnementales sur le chantier.
• Participer à la démarche qualité et à la gestion de l’impact environnemental du chantier.
• Déployer la politique sécurité du Groupe et favoriser les mobilités internes.

Skills

Conduite de travaux

Gestion de chantier

Pilotage des sous-traitants

Education

BAC+3 à BAC+5 en bâtiment

Job description

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 25 ans, DEMATHIEU BARD BATIMENT SUD-EST basée en région Auvergne-Rhône-Alpes et Provence-Alpes-Côte d’Azur (250 personnes - 130 millions d’euros de CA) est reconnue par l’ensemble des acteurs de la construction pour ses compétences, sa maîtrise des chantiers, sa réactivité et sa compétitivité, tant en réhabilitation qu’en travaux neufs.

Votre Environnement De Travail

Présent depuis une dizaine d’années en Côte-d’Or et en Saône-et-Loire, Demathieu Bard Bâtiment Sud-Est a renforcé son implantation régionale grâce à plusieurs opérations d’envergure, notamment le Nouvel Hôpital Spécialisé de Sevrey, le Centre Hospitalier de Charolles ou encore le Centre Dauphine à Dijon. Dans la continuité de son développement en Bourgogne, l’entreprise réalisera le nouveau bâtiment de cancérologie-hématologie du CHU de Dijon. Ce projet, à forte dimension technique, représente un enjeu stratégique majeur pour l’établissement hospitalier. Nous recherchons un conducteur de travaux confirmé. Vous intégrerez les équipes travaux de l’entreprise, qui interviennent sur l’ensemble du territoire Bourgogne-Franche-Comté et dans tous les secteurs du bâtiment : habitat, ouvrages fonctionnels, équipements publics, industriels et hospitaliers. Les activités couvriront -pour chaque secteur- principalement l’entreprise générale et la conception-réalisation. Nos bureaux sont situés place Darcy, à Dijon, et rattachés à l’agence de Villeurbanne.

Ce Qui Nous Différencie

Des projets variés, des technologies diversifiées, le tout au sein d’une équipe soudée qui portent comme fondements les valeurs d’engagement, de solidarité et d’écoute client, où la possibilité de s’exprimer dans son poste est encouragée.

Vos Responsabilités Et Missions

• Vous intervenez dès le démarrage du chantier dans la phase gros œuvre et l’ensemble des corps d’état.
• Vous êtes le garant de la qualité des travaux qui vous sont confiés, du respect des délais, des coûts.
• Vous animez les réunions de chantier et fédérez les différents acteurs impliqués dans le projet.
• Vous assurez la consultation, la désignation et le pilotage de l'exécution des travaux avec les sous-traitants.
• Vous garantissez l’application et la mise à jour du PPSPS, des installations de chantier, du plan de prévention, des procédures d’exécution et des modes opératoires.
• Vous veillez à l’application des règles de sécurité et des normes environnementales sur le chantier, et signalez tout dysfonctionnement.
• Vous participez à la mise en œuvre des procédures qualité ainsi qu’à la gestion de l’impact environnemental du chantier.
• Vous déployez la politique sécurité du Groupe.

Pourquoi pas vous ?

• Vous êtes diplômé d’une formation supérieure BAC+3 à BAC+5 en bâtiment ?
• Vous justifiez idéalement de 3 ans d’expérience minimum (post-diplôme) acquise impérativement en conduite de travaux en entreprise générale ?
• Vous êtes passionné par votre métier, vous aimez le terrain et vos facilités de contact sont grandement appréciées par vos interlocuteurs ?
• Vous savez vous montrer rassurant, à l’écoute tout en étant doté d’un tempérament d’entrepreneur ?
• Vous souhaitez participer à la réalisation de chantiers d’envergure ?

Ce Que Nous Vous Proposons

• Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
• Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
• Pour le Groupe, la RSE n’est pas seulement une obligation, c’est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE.
• Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
• Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
• L’implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.
• Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
• La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
• S’engager au sein de l’entreprise sur des projets sociaux et inclusifs (associations, insertion…).
• Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
• Un package salarial motivant : 13ème mois, prime vacances, véhicule, paniers repas, CSE, mutuelle, intéressement et participation.