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Transports Capelle recrute un conducteur SPL basé dans le secteur Chartres / Vierzon pour des missions de convoyage national. CDI – base 186h/mois; vous conduisez selon les règles de sécurité, avec une forte organisation et autonomie.
Profil exigé: permis EC, FIMO/FCO, carte conducteur à jour, CACES R490, et expérience solide en conduite SPL. Capacité à s’adapter à des plannings évolutifs et à coordonner exploitation/terrain.
Depuis plus de 70 ans, le Groupe Capelle est un acteur de référence du transport conventionnel, exceptionnel et spécialisé en France et en Europe.
Nous intervenons également sur des opérations de convoyage technique, nécessitant rigueur, fiabilité et organisation.
Dans le cadre dulancement d’une nouvelleactivité dédiée au convoyage de remorques et distribution de matériels avec bras de grue sur l’ensemble du territoire français, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) SPL basé(e) dans le secteur Chartres / Vierzon, pour assurer des missions de convoyage national.
Au-delà de la conduite, ce poste s’adresse à un profil avec une forte capacité d’organisation et de coordination.
Convoyer des remorques sur toute la France.
Assurer la conduite dans le respect strict des règles de sécurité et des procédures clients.
Participer à l’optimisation de l’organisation des flux et des tournées.
Assurer un rôle de référent terrainauprès des conducteurs intervenant ponctuellement.
Faire remonter les informations opérationnelles à l’exploitation et être force de proposition.
Activité nationale avec horaires variables (selon planning de convoyage)
Véhicule attitré
Poste nécessitant souplesse, autonomie et grande mobilité.
Vous êtes titulaire du permis EC, FIMO/FCO, carte conducteur à jour, CACES R490 obligatoire.
Vous avez une expérience solide en conduite SPL, idéalement en transport technique ou convoyage.
Vous êtes très autonome, rigoureux(se) et fiable.
Vous avez un bon sens de l’organisation, de la coordination exploitation/terrainetsurtout aimez proposer des solutions.
Vous êtes à l’aise dans des environnements où les plannings peuvent évoluer rapidement.
CDI – base 186h / mois.
Rapatriements nationaux pris en charge (train/voiture/avion/autres...)
Stationnement à domicile possible (lieu sécurisé)
Environnement de travail technique et responsabilisant
Possibilités d’évolution selon le développement de l’activité
Préqualification téléphonique avec Anaëlle ou Astrid(service recrutement).
Entretien avec le directeur de l'agence
Evaluation théorique et pratique avec un de nos formateurs internes