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Une entreprise ferroviaire recherche un(e) Conducteur(rice) de trains fret (H/F) à Istres. Vous serez responsable de la conduite de trains, en garantissant la sécurité et la ponctualité. Le poste exige une licence de conducteur de train, une expérience d'un an et une disponibilité en horaires variables. La rémunération est alignée sur la grille salariale et inclut des avantages liés à la fonction.
Vos missions au quotidien En tant que Conducteur-rice de trains fret (H/F), vous êtes au cœur du mouvement. Chaque mission débute bien avant le signal de départ : préparation, vérifications techniques, et mise en condition pour garantir un trajet sûr et fluide. Avant le départ, vous préparez votre train : Vous analysez les documents de mission, réalisez les contrôles de sécurité et vérifiez votre engin moteur car un bon départ, c'est une mission réussie. En route, vous êtes le maître du convoi : Vous assurez la conduite dans le respect total des règles de sécurité, surveillez les paramètres techniques et intervenez en cas d'incident mineur. Vous veillez à la ponctualité et à la fiabilité du service, tout en préservant le matériel et les infrastructures. Sur le terrain, vous êtes aussi un relais essentiel : Vous signalez les anomalies, tenez informé le poste central, et contribuez à la sécurité du personnel comme du matériel. Vous pouvez également accompagner et former de nouveaux collaborateurs, en partageant votre expertise et votre rigueur. En résumé : vous pilotez, sécurisez, communiquez et contribuez chaque jour à faire avancer un fret ferroviaire plus performant et responsable.
Votre profil
Plus qu'un poste, c'est une aventure humaine et technique qui vous attend. Vous êtes rigoureux-se, attentif-ve à la sécurité et aimez le travail bien fait. Vous savez conjuguer autonomie et esprit d'équipe, car sur les rails comme dans la vie, la réussite se construit ensemble.
Vos atouts :
Votre rythme
Disponibilité en horaires variables (nuits, week-ends et jours fériés), la flexibilité fait partie du voyage.
Rémunération & avantages
Une rémunération alignée sur la grille salariale et votre ancienneté, assortie d'avantages liés à la fonction.
CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)