Conducteur régleur d'équipement Industriel (H/F)

CRIT INTERIM; Dijon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de placement recherche un Conducteur Régleur d'Équipement Industriel (H/F) à Dijon. Vous commencerez comme aide conducteur régleur et évoluerez après formation. Vous serez responsable de la préparation du poste, des réglages de l'équipement et de la conduite de la production. Un diplôme technique ou 2 ans d'expérience en industrie est requis. Salaire compétitif avec primes et avantages.

Prestations

Prime d'équipe

Restaurant d'entreprise

Jours de RTT/récupération

Qualifications

• Formation technique type BEP-CAP ou 2 ans d'expérience en milieu industriel.
• Doit être assidu, à l'écoute et rigoureux.
• Capacité à travailler en équipe et s'adapter.

Responsabilités

• Préparer le poste de travail selon le planning et les ordres de fabrication.
• Réaliser les réglages de l'équipement pour la production.
• Conduire l'équipement et résoudre les défauts de production.
• Nettoyer et ranger le poste de travail.
• Respecter les consignes de fabrication, de qualité, d'hygiène et de sécurité.

Connaissances

Assiduité

Écoute

Rigueur

Travail en équipe

Formation

BEP-CAP ou 2 ans d'expérience

Description du poste

Offre n° 198GZQX - Conducteur régleur d'équipement Industriel (H/F)

CRIT recherche pour son client, industrie leader dans le domaine des adhésifs industriels, des opérateurs souhaitant évoluer sur le poste de Conducteur Régleur (H/F). Vous commencez au poste d'aide conducteur régleur puis, à l'issu d'une formation de plusieurs mois, vous évoluez sur le poste de conducteur régleur.

Vos missions :

• Sur la base d'un planning hebdomadaire, d'ordres de fabrication et documents opératoires, vous :
• Préparez le poste de travail
• Procédez aux différents réglages de l'équipement en tenant compte des spécificités (outils, paramètres, etc.) de la production à réaliser et en suivant le mode opératoire associé à l'ordre de fabrication.
• Procédez à la conduite de l'équipement de production en détectant et en agissant sur les causes liées à un défaut.
• Nettoyez l'équipement et rangez le poste de travail.
• Respectez les consignes de fabrication, de qualité, d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement.

Salaire de base selon profil & expérience 13e mois + prime d'équipe et de panier. Prime d'ancienneté après 3 ans d'ancienneté. Jours de RTT/récupération. Restaurant d'entreprise.

Profil :

• Formation technique type BEP-CAP idéalement dans le domaine technique, ou 2 années en moyenne d'expérience en milieu industriel (conditionnement sur ligne semi- automatisée ou automatisée).
• Assidu(e), à l'écoute et rigoureux(se).
• Aime le travail en équipe et sait s'adapter.
• Horaires type 2x8 (alternance matin 6h-13h / après-midi 13h-21h) du lundi au vendredi. Possibilité de travail en heures de nuit (21h-6h) au besoin.

Type de contrat : Intérim - 12 Mois

Durée du travail : 35H/semaine

Salaire :

• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 13.0 Euros sur 12 mois

Employeur

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s). Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

1 ou 2 salariés

Autres informations

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