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Samsic Emploi recrute conducteurs PL toupie à béton pour le secteur de Miniac Morvan (35). Vous conduirez et livrerez le béton sur des chantiers locaux en respectant les règles de sécurité et en utilisant le système TAPIS pour décharger. Poste en CDI dans une équipe dynamique, avec des avantages liés à l'ancienneté et à la sécurité.
Expérience confirmée en conduite de malaxeurs TAPIS requise. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation seront appréciés pour contribuer à des chantiers efficients
Vous souhaitez vous investir dans une nouvelle opportunité professionnelle dans le secteur du transport ? Nous vous offrons un poste enrichissant et dynamique. Notre client recrute des Conducteurs PL Toupie à Béton option TAPIS (H/F/D) basé à Miniac Morvan (35). En tant que Conducteur PL Toupie à Béton, vous serez responsable de la conduite ainsi que de la livraison de béton sur des chantiers locaux. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons une personne ayant une expérience significative en conduite de malaxeur TAPIS. Vous devez démontrer des compétences dans les domaines suivants :
Les avantages offerts incluent une rémunération horaire de 12,31 € brut, une indemnité repas de 16,36 € par jour, et une prime TAPIS de 132,60 € brut mensuel, avec un supplément de 5,25 € par tapis supplémentaire au-delà de 20 unités.
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme \"Meilleure enseigne de Travail Temporaire\" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Rejoignez une entreprise dynamique et faites évoluer votre carrière au sein d'un environnement motivant et professionnel.
À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de situation de handicap ou d'orientation sexuelle.