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Une entreprise de transport recherche un chauffeur PL en CDI pour DHL, basé à Saint-Jory. Vous serez responsable de la livraison à jusqu'à 15 clients par jour, avec chargement et déchargement de marchandises. Les candidats doivent être titulaires du permis C et avoir l'ADR de base à jour. Le contrat inclut 39H de travail par semaine, avec des heures supplémentaires payées et divers avantages.
Actualisé le 26 novembre 2025
Employeur handi-engagé
Les missions du poste:Dans le cadre de son développement, le GROUPE JARDEL recherche un chauffeur PL (H/F) pour notre client DHL en CDI (ADR OBLIGATOIRE).Vos principales missions :- Classement de votre tournée suivant la localisation et les contraintes clients.- Chargement de la marchandise à l'aide d'un transpalette électrique- Livraison jusqu'à 15 clients par jour (professionnels et particuliers). - Région toulousaine.- Déchargement de la marchandise au transpalette électrique au hayon.- Assurer les tâches administratives (lettre de voiture, bon de livraison, documents internes)Condition du poste :Prise de poste à partir de 7h00 sur Saint Jory du lundi au vendredi.Contrat de 152 heures + les heures supplémentaires payées + paniers repasMutuelle - CE avantageux et 1% logement.Le profil recherché:Vous êtes titulaire du permis C / FIMO ou FCO / carte conducteur.ADR de base à jour obligatoire.Vous êtes de nature dynamique, ponctuel et avec le sens du contact.Le poste est pour vous, n'hésitez pas et postulez !Notre structure peut vous accompagner et vous faire évoluer dans votre carrière professionnelle !
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire
500 à 999 salariés
Implantée en France depuis 1991, JARDEL SERVICES c est aujourd hui plus de 2000 collaborateurs repartis sur l ensemble du territoire.Proche de nos salariés et à leurs écoute au quotidien, nous assurons Un management de proximité, une communication et un accompagnement dès leurs premiers pas avec un parcours d intégration/ formation adapté.Notre entreprise accorde une importance particulière à contribuer au développement et/où à l évolution de nos collaborateurs grâce aux différente