CONDUCTEUR PL H/F

Ras intérim; Le Luc-en-Provence; Sur place; EUR 17 000 - 22 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Logement ajouté

Garde d’enfant

Résumé du poste

RAS Intérim des Arcs recherche un Chauffeur PL au départ du Luc (83) pour décharger et charger le camion frigorifique au transpalette, puis livrer extramuros dans les départements 06 et 83.

Formation prévue sur les gestions des températures et poste entre 03h et 04h avec retour vers midi. Embauche possible après période d’intérim et rémunération attractive.

Qualifications

• Chauffeur PL avec permis C et cartes conducteurs à jour
• Expérience ou aptitude au poste demandée ou souhaitable

Responsabilités

• Décharger à l’aide du transpalette
• Charger le camion frigorifique à l’aide du transpalette
• Livraison extramuros sur les départements 06 et 83

Connaissances

Permis C

Cartes conducteurs à jour

Description du poste

Notre entreprise :

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

L'agence RAS Intérim des Arcs recherche pour l'un de ses clients au départ du Luc (83) un Chauffeur PL.

Mission :

En tant que Chauffeur PL vous serez amené à :

• Décharger à l’aide du transpalette

• Chargement du camion frigorifique à l'aide du transpalette

• Livraison extramuros sur les départements 06 et 83.

Vous serez au préalable formé sur les gestions des températures frigorifiques du camion.

Prise de poste entre 03h et 04h, retour prévu vers 12h.

Profil :

Nous recherchons un Chauffeur PL disposant du permis C et cartes conducteurs à jour.

Poste à pourvoir au plus vite, un entretien avec l'entreprise sera à prévoir avant la prise de poste. Embauche possible à l'issue de la période en intérim.

Rémunération Et Avantages:

• 12.80€ brt/hr + Primes + 10% de fin de mission + 10% de congés payés

• CET 5%

• Acompte de paye à la semaine si besoin,

• Possibilité d’intégration rapide, de formation et d’évolution,

• Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…)

• Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d’une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)