Notre entreprise :
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !
Mission :
L'agence d'intérim de Metz recherche un(e) Conducteur(trice) de BOM (H/F). Le poste est basé à Longwy.
DESCRIPTION DU POSTE
Missions principales
- Conduite d'une Benne à Ordures Ménagères (BOM) : assurer la collecte des déchets ménagers et assimilés sur les circuits définis.
- Respect des tournées de collecte : suivre les itinéraires préétablis tout en respectant les délais et les consignes d'exploitation.
- Sécurité des équipiers et des usagers : veiller au bon déroulement des opérations de collecte dans le respect des règles de sécurité.
- Contrôle du véhicule : réaliser les vérifications quotidiennes de la BOM avant la prise de service et signaler toute anomalie.
- Participation aux opérations de collecte : apporter un soutien aux équipiers de collecte lorsque cela est nécessaire.
- Respect de la réglementation routière : appliquer les règles de circulation et les procédures internes de l'entreprise.
Conditions de travail
- Travail en extérieur quelles que soient les conditions météorologiques.
- Horaires variables.
- Activité nécessitant vigilance, réactivité et respect strict des consignes de sécurité.
- Contact régulier avec les usagers et les équipes de collecte.
- Équipements de protection individuelle (EPI) fournis par l'entreprise.
Le profil recherché
- Titulaire du permis C en cours de validité.
- FIMO/FCO et carte conducteur à jour.
- Une première expérience en conduite de BOM ou de poids lourd est appréciée.
- Capacité à travailler en équipe.
- Rigueur, ponctualité et autonomie.
- Disponibilité immédiate souhaitée.
- Mobilité sur le secteur de Longwy et ses environs.
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe à 12.31€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.
- CET à 5%.
- Acompte de paye à la semaine si besoin.
- Possibilité d’intégration rapide, de formation et d’évolution.
- Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…).
- Les + R.A.S accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d’une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim.