CONDUCTEUR PL

Menway Emploi

Reims

Hybride

EUR 23 000 - 32 000

Plein temps

Il y a 9 jours

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Résumé du poste

Menway Emploi à Reims recherche un conducteur PL-H/F pour assurer le déplacement et la livraison des marchandises sur 5 à 6 sites, avec des missions de ramasse et le suivi administratif associé.

Le candidat doit faire preuve de rigueur, de patience et d’organisation, tout en respectant les règles de sécurité et les procédures du carnet de route. Sous-entendu: poste en horaires de journée, avec possibilité de déplacements régionaux.

Qualifications

  • Exigences générales de rigueur et de sécurité au travail.
  • Discipline et minutie dans la conduite et la livraison des marchandises.

Responsabilités

  • Acheminer les marchandises d'un site à l'autre, 5 à 6 positions par jour.
  • Assurer 5 à 6 points de ramasses.
  • Vérifier le déchargement, compléter les documents administratifs et suivre le carnet de route.
  • Contrôler le fonctionnement et l'entretien du camion et relayer les informations sur les vidanges, révisions ou défaillances.

Connaissances

Rigueur
Patience
Concentration
Organisation
Respect des règles de sécurité

Description du poste

Votre agence Menway Emploi de Reims, acteur local du marché du travail, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi.
Nous recherchons un CONDUCTEUR PL H/F.

En qualité de conducteur PL H/F, vous transportez et livrez les marchandises sur 5 à 6 sites et assurez quelques points de ramasses.

Vos missions :

  • Acheminer les marchandises d'un site à un autre, 5 à 6 positions par jour.
  • assurer 5 à 6 points de ramasses
  • vérifier que le déchargement s'effectue correctement et compléter les documents administratifs, suivre le carnet de route.
  • vérifier le fonctionnement et l'entretien du camion, faire remonter les informations sur les possibles vidanges, révisions, défaillances ou non-conformité du véhicule.
Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
  • rigueur
  • patience
  • concentration
  • organisation
  • respect des règles de sécurité

L’entretien annuel est une étape cruciale pour chaque salarié, offrant une opportunité de faire le point sur ses réalisations, de recevoir des feedbacks constructifs et de planifier son développement professionnel.

La négociation salariale est une étape cruciale dans le processus de recrutement, souvent redoutée par de nombreux candidats. Savoir défendre sa valeur et obtenir une rémunération juste peut avoir un

Les jobs saisonniers offrent une opportunité unique de gagner de l’expérience, de développer de nouvelles compétences et de profiter d’une flexibilité de travail. Que ce soit pour l’été ou l’hiver,

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