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Une entreprise de transport cherche un Conducteur livreur poids lourds en CDI pour effectuer le chargement, la livraison, et le respect des règles de sécurité. Il est nécessaire d’avoir une bonne présentation, d’organiser efficacement les itinéraires, et de contrôler l’état du véhicule. Le salaire brut mensuel est de 2616 € avec un temps de travail de 35H/semaine. Débutants acceptés.
Nous recherchons chauffeurs poids lourds H/F en CDI.
Chargement du véhicule en entreprise ou chez des clients chargeurs. Participe au chargement en utilisant le matériel adéquat (couvertures, sangles, etc.) et selon l'ordre de livraison, scanne les colis, répartit correctement les charges, contrôle la quantité et la qualité de la marchandise chargée et s'assure du bon étiquetage des produits.
A la prise du véhicule. S'assure d'avoir en sa possession tous les documents administratifs nécessaires à sa mission. Effectue, avant chaque départ, les contrôles de sécurité de l'ensemble routier (niveaux, éclairage, contrôle visuel du véhicule). Vérifie qu'il a en sa possession l'ensemble des bons de livraison et son matériel de manutention et vérifie son lot de bord (gilet, triangle, clés de roues).
A la livraison. Vérifie et visualise l'environnement et les conditions d'accès chez le client. Respecte le plan de prévention du client. Contrôle, en déchargeant, l'étiquetage, le descriptif, la qualité et la quantité des produits par rapport au bon de livraison.
Règles et Procédures. Doit obligatoirement porter ses équipements de protection individuelle. Applique le règlement intérieur de l'entreprise, les consignes de sécurité, le code du travail, la réglementation sociale européenne, le code de la route, l'ensemble des procédures internes de l'entreprise. Il/elle se réfère au Guide du Conducteur, remis lors de son embauche, pour l'application des procédures.
Savoirs Etre. Représente les valeurs de la culture d'entreprise: Sourire naturel, cordialité et amabilité (bonjour), bonne présentation, esprit d'équipe, force de proposition, bonne expression orale, adaptabilité, pragmatisme, respect des règles d'hygiène élémentaires, prendre soin de sa santé (article L. 4122-1 du Code du travail), savoir gérer ses émotions.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail le samedi
10 à 19 salariés