Conducteur / ingénieur travaux F/H

ETF; Angerville; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Prime de vacances

Participation et intéressement

PEE VINCI

Résumé du poste

ETF recherche un Conducteur(trice) de travaux en signalisation ferroviaire pour un remplacement. Vous aurez la responsabilité d’étudier, d’organiser, de réaliser et de clôturer les chantiers, en veillant au coût, à la qualité et à la sécurité.

Titulaire d’un Bac+5 et d’une expérience en conduite de travaux, idéalement dans le ferroviaire, vous coordonnerez les équipes et les intervenants, planifierez les ressources et suivrez la rentabilité des affaires.

Qualifications

• Diplôme Bac+5 en travaux publics ou signalisation ferroviaire.
• Expérience en conduite de travaux, idéalement dans le secteur ferroviaire.
• Bon relationnel et sens sécurité.
• Gestion d’équipe et coordination opérationnelle.

Responsabilités

• Préparer, piloter et clôturer les chantiers.
• Assurer le respect des objectifs techniques, financiers, qualité et délais.
• Gérer les besoins en personnel et matériel et assurer le suivi budgétaire.
• Coordonner les intervenants (clients, équipes, sous-traitants, fournisseurs).
• Veiller à la sécurité et au respect des règles QSE.

Connaissances

Pilotage travaux

Gestion équipes

Relation client

Planification chantier

Conduite de travaux

Formation

Bac+5 travaux publics/signalisation

Description du poste

Dans le cadre d’un remplacement, l’agence souhaite intégrer un(e) Conducteur(trice) de travaux en signalisation ferroviaire. À ce titre, il ou elle assure l’étude, l’organisation, la réalisation et la clôture des chantiers qui lui sont confiés, dans le respect de la législation, de la réglementation ainsi que des objectifs techniques, financiers et commerciaux définis par la direction de l’agence ou du secteur.

Missions principales

• Assurer la préparation, le pilotage et la clôture des chantiers.
• Garantir le respect des objectifs techniques, financiers, qualité, sécurité et délais.
• Développer et entretenir la relation client tout en contribuant à la performance de l’agence.

Gestion des équipes

• Gestion des besoins en personnel et répartition des effectifs.
• Encadrement et accompagnement des chefs de chantier et des équipes.
• Participation au recrutement, à l'évaluation et au développement des compétences.

Gestion des moyens matériels

• Planification et suivi des besoins en matériel et matériaux.
• Gestion des approvisionnements, des stocks et des locations.
• Veille au bon état des équipements et des infrastructures de chantier.

Gestion financière

• Élaboration et suivi des budgets de chantier.
• Contrôle des dépenses, de la rentabilité et des résultats.
• Gestion de la facturation, des travaux supplémentaires et du suivi financier des affaires.

Pilotage des chantiers

• Préparation, organisation et planification des opérations.
• Coordination des différents intervenants (clients, équipes, sous-traitants, fournisseurs).
• Suivi de l’avancement, de la qualité d’exécution et de la réception des travaux.

Contribution à l’activité de l’agence

• Participation à la stratégie et à l'amélioration continue de l’agence.
• Partage d’expérience et optimisation des ressources.
• Collaboration avec les différents services de l’entreprise.

Développement commercial

• Gestion et fidélisation de la relation client.
• Réponse aux appels d’offre et élaboration de devis.
• Prospection et développement de nouvelles opportunités d’affaires.

Sécurité, Qualité et Environnement (QSE)

• Garantie du respect des règles de sécurité et de prévention.
• Mise en œuvre et suivi des démarches qualité.
• Veille au respect des exigences environnementales et réglementaires.

Cette liste est non exhaustive.

Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de travaux titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac+5, idéalement dans les domaines des travaux publics ou de la signalisation ferroviaire.

Vous avez une expérience en conduite de travaux, idéalement acquise dans le secteur ferroviaire ou dans un environnement technique exigeant, et souhaitez vous investir dans des projets à forte valeur ajoutée.

Vous connaissez les contraintes liées à l'environnement ferroviaire ainsi que les exigences de sécurité associées, ou êtes motivé(e) pour développer rapidement vos compétences dans ce domaine.

À l'aise dans la gestion de projets, vous savez organiser et coordonner les différents intervenants d'un chantier, assurer le suivi des opérations et veiller au respect des objectifs de qualité, de coût et de délai.

Vous appréciez le terrain, savez gérer plusieurs sujets en parallèle et faites preuve d'adaptabilité pour accompagner la bonne réalisation des projets qui vous sont confiés.

Savoir-être

• Vous savez fédérer les équipes autour d'objectifs communs et créer une dynamique de travail positive.
• Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous êtes capable de prioriser vos actions et de piloter vos missions avec méthode.
• Vous faites preuve de réactivité face aux imprévus et recherchez des solutions adaptées aux situations rencontrées sur le terrain.
• Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez instaurer des échanges de qualité avec vos collaborateurs, vos clients et vos partenaires.
• Vous êtes force de proposition et contribuez activement à l'amélioration continue des méthodes de travail et de l'organisation des chantiers.
• Enfin, vous accordez une importance particulière à la sécurité et veillez au respect des règles et procédures afin de garantir la protection de l'ensemble des intervenants.

Une expérience dans la réalisation de projets pour SNCF Réseau, la RATP ou tout autre gestionnaire d'infrastructures ferroviaires constituerait un atout apprécié.

Au sein des métiers Réseaux France de VINCI Construction, ETF conçoit, construit et entretient chaque jour les infrastructures ferroviaires nationales, urbaines et privées en France et à travers le monde. Partenaire de vos transports, notre mission est de développer une mobilité ferroviaire sûre, rapide et durable au service des Hommes et des territoires.

ETF, c’est 2 500 collaborateurs qui s’engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d’entrepreneur, satisfaction client, esprit d’équipe et qui s’engagent à avancer ensemble.

Chaque nouveau(elle) collaborateur(trice) bénéficie à minima d’une formation à son poste de travail. Un(e) aiguilleur(se) (réseau de tuteurs) peut également être nommé(e) en fonction du poste et vous accompagner tout au long de cette période d’adaptation.

Rejoindre ETF, c’est bénéficier d’un package attractif incluant un 13ème mois ou une gratification annuelle, une prime de vacances, la participation, l’intéressement ainsi qu’un Plan d’Épargne Entreprise VINCI avec abondement. Et bien d’autres avantages à découvrir...