Conducteur(ice) d'opérations au sein de la Direction du patrimoine immobilier

Crous Bourgogne-Franche-Comté; Bourgogne-Franche-Comté; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

CROUS Bourgogne Franche-Comté recherche un conducteur d'opérations basé à Dijon ou Besançon pour diriger des projets immobiliers et piloter les travaux sur la région.

Le poste implique le pilotage technique et financier, la passation des marchés et la réception des ouvrages, avec déplacements régionaux et permis B obligatoires.

Qualifications

• Formation Bac+2/3 dans le domaine bâtiment/génie civil.
• Expérience en conduite d'opérations.
• Bonne connaissance des techniques du bâtiment et du patrimoine immobilier.
• Connaissance de la réglementation de la commande publique souhaitable.
• Niveau d'études minimum Bac+2.

Responsabilités

• Conduire des projets immobiliers en respectant le planning et le budget.
• Piloter les études de faisabilité et les marchés publics.
• Réaliser la passation et la gestion des marchés, et suivre les travaux.
• Assurer la réception des travaux et le transfert des ouvrages aux directions concernées.
• Planifier les interventions et veiller à la sécurité et à l'économie d'énergie.

Connaissances

Gestion de projet

Réglementation

Organisation

Négociation

Travail en équipe

Formation

Bac+2/3 bâtiment/génie civil

Description du poste

Conducteur(ice) d'opérations au sein de la Direction du patrimoine immobilier

Référence: 2026-2407044

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Localisation: DIJON ou BESANCON

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon grille de la fonction publique et RIFSEEP

Date limite de candidature: 11/10/2026

Vacant à partir du 01/10/2026

Permis B obligatoire

À propos de l'offre

Poste basé à Dijon ou Besançon avec déplacements sur la région BFC selon les opérations à mener.

Le poste est placé, sous l’autorité hiérarchique du chef de pôle « Projets et travaux » et de la directrice du patrimoine.

Missions

• Assurer la conduite de projets permettant la mise en œuvre de la politique immobilière durable de l’établissement.
• Assurer le planning et les suivis technique, administratif et financier des opérations immobilières.
• Participer à la planification de la stratégie des travaux d'investissement
• Pour les opérations lourdes,
• Participer à l’élaboration des études de faisabilité en recrutant les prestaires
• Participer à l’élaboration des programmes
• Participer à la passation des marchés soumis à publicité,
• Suivre la conception et la réalisation des travaux,
• Assurer la transmission de l'ouvrage aux directions concernées (DIUO, connaissance des installations...),
• Pour les opérations de maintenance,
• Établir le dossier de consultation des entreprises (pièces techniques et administratives, analyse des offres),
• Piloter la réalisation des travaux en tant que maître d'œuvre,
• Procéder à la réception des travaux,
• Planifier les interventions ultérieures sur les ouvrages réalisés.
• La/le conducteur(ice) d’opérations participera également aux missions pérennes suivantes :
• Recenser, analyser et programmer les opérations à mener sur les bâtiments pour répondre aux exigences réglementaires de sécurité incendie et d'accessibilité aux personnes handicapées, aux objectifs d'économie d'énergie et aux besoins des usagers,
• Identifier et anticiper les opérations permettant de réduire le coût d'exploitation des bâtiments

Profil recherché

• Formation de niveau Bac +2/3 dans les domaines bâtiment, génie civil
• Expérience en conduite d'opérations
• Très bonne connaissance des techniques du bâtiment, patrimoine immobilier
• Connaissance de la réglementation de la commande publique souhaitable
• Niveau d'études minimum requis
• Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Compétences attendues

Connaissances

• Patrimoine immobilier, réglementation et techniques du domaine (maîtrise)
• Gestion budgétaire et comptable (pratique, à acquérir)
• Réglementation de la commande publique (souhaitable)

Savoir-faire

• Savoir gérer un projet : niveau maîtrise requis
• Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis
• Savoir s'organiser : niveau pratique requis
• Savoir négocier : niveau pratique requis
• Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis

Savoir-être

• Savoir communiquer : niveau pratique requis
• Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
• Savoir s'adapter : niveau pratique requis

Qualités requises

• Loyauté, disponibilité
• Obligation de réserve
• Rigueur
• Autonomie, anticipation

Qui sommes-nous ?

Le Crous Bourgogne Franche-Comté est un établissement public administratif placé sous la tutelle du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche. Il est chargé de favoriser l’amélioration des conditions de vie de plus de 85 000 étudiants de la région, au travers la gestion d’aides financières (bourses et aides sociales), une offre de restauration et un parc de 6531 logements.

Il fait partie du réseau national de 26 établissements, piloté par le Centre National des Œuvres Universitaires et Scolaires (CNOUS).

Doté de 23.7 millions de masse salariale, il compte un effectif de plus de 600 personnels fonctionnaires et contractuels principalement répartis sur trois sites : Besançon où est implanté le siège de l’Institution, Dijon, Belfort/Montbéliard.

Pour plus d’information : www.crous-bfc.fr

Descriptif du service

La direction du patrimoine immobilier (DIRPAT) est partie intégrante d’un établissement de 600 agents répartis sur Besançon, Dijon, Belfort-Montbéliard et le Creusot, placée sous la tutelle du Ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Espace. Les missions du Crous sont : la restauration, le logement, les bourses et les aides sociales, la culture, les emplois et jobs temporaires, l’ouverture sur l’international.

Le champ d’intervention de la DIRPAT est le parc immobilier du Crous Bourgogne Franche-Comté, composé de 83 bâtiments dont 22 résidences universitaires (6 539 logements), 13 restaurants universitaire (6 062 places assises), 2 théâtres et un café-concert, 4 bâtiments de services administratifs et 2 lieux de vie étudiante.

La DIRPAT, 31 agents, est constituée de deux pôles : un pôle administratif/financier (un-e chef-fe de pôle, 3 chargées administratives et financières) et d’un pôle projets et travaux (un chef de pôle, 3 chargés de projets et 1 conducteur d’opération) ainsi qu’1 référent énergie ; un pôle maintenance Besançon constitué de 19 agents, dont un responsable et un adjoint).