Conducteur de Travaux TP H/F

Temsol; Couëron; Presencial; EUR 40.000 - 55.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Véhicule et outils adaptés

13ème mois, primes et mutuelle prise 1

Formation continue

Environnement de travail dynamique et 

Descripción de la vacante

Nous Recrutons cherche un Conducteur de Travaux en Reprise en Sous-Œuvre H/F pour piloter et coordonner des chantiers, garantir délais, sécurité et qualité.

Vous assurez l'organisation, le suivi financier et la relation client, avec une expérience 3 à 5 ans en reprise en sous-œuvre ou travaux spéciaux, et un diplôme en génie civil.

Formación

• Diplôme requis en génie civil, bâtiment ou TP.
• Expérience significative (3–5 ans) en reprise en sous-œuvre ou travaux spéciaux.
• Maîtrise des normes de sécurité et environnement.

Responsabilidades

• Préparation et organisation des chantiers: étude des dossiers et planification.
• Pilotage des équipes et coordination des sous-traitants.
• Suivi de la relation client et rédaction des rapports.
• Gestion financière: contrôle des budgets et suivi des factures.
• Conformité sécurité et exigences réglementaires.

Conocimientos

Leadership d'équipe

Organisation

Rigueur

Réactivité

Gestion de chantier

Bon relationnel

Permis B

Educación

Bac+2 à Bac+5 en génie civil, bâtiment ou travaux publics

Descripción del empleo

En tant que Conducteur de Travaux en Reprise en Sous-Œuvre H/F vous aurez à prendre en charge la coordination et la gestion complète de nos chantiers. Vous serez responsable du bon déroulement des projets sur le plan technique, humain et financier, tout en garantissant le respect des délais, des normes et de la satisfaction des clients.

Préparation et organisation des chantiers

• Étude des dossiers techniques, analyse des plans et des spécificités des projets de reprise en sous-œuvre.

• Planification des moyens humains, matériels et logistiques nécessaires.

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• Rédaction des documents administratifs et réglementaires (PPSPS, autorisations, DICT, etc.).

Pilotage des travaux

• Encadrement et supervision des équipes d’exécution (chefs d’équipe, ouvriers, sous-traitants).

• Coordination des travaux spécifiques liés à la reprise en sous-œuvre : micropieux, injections, confortement structurel, reprises de fondations.

• Respect des plannings, des normes techniques et des règles de sécurité.

• Anticipation et résolution des problématiques techniques ou organisationnelles.

Suivi de la relation client et des parties prenantes

• Communication transparente et régulière avec les clients et des différents intervenants tout au long de la réalisation des travaux.

• Participation aux réunions de chantier, rédaction des comptes-rendus.

• Collaboration avec les bureaux d’études, les fournisseurs et les sous-traitants pour garantir la qualité et l’efficacité des réalisations.

Gestion financière et administrative

• Contrôle des budgets des chantiers, optimisation des coûts et de la rentabilité des opérations.

• Validation des situations de travaux et suivi des factures.

• Réalisation d'un reporting régulier auprès de votre responsable et garantie de la traçabilité des interventions.

Formation et expérience

• Diplôme Bac+2 à Bac+5 en génie civil, bâtiment ou travaux publics.

• Expérience significative (3 à 5 ans minimum) dans un poste similaire, idéalement en reprise en sous-œuvre ou travaux spéciaux.

Compétences techniques

• Connaissance approfondie des techniques de reprise en sous-œuvre (micropieux, ancrages, injections de résine, renforcements structurels).

• Maitrise de la lecture des plans et des études d’exécution.

• Bonne connaissance des normes et réglementations en matière de sécurité et d’environnement.

Qualités personnelles

• Leadership et capacité à encadrer des équipes.

• Organisation, rigueur et réactivité.

• Sens du relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.

• Orientation résultats et capacité à gérer les imprévus.

• Permis B indispensable pour déplacements sur les chantiers.

Ce que nous offrons

• Véhicule et outils adaptés.

• 13ème mois, primes et mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur pour le/la salarié(e)

• Formation continue pour développer vos compétences.

• Environnement de travail dynamique et projets variés.