Conducteur de travaux second œuvre sol souple (H/F)

CRESCENDO; Lyon; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule

Tickets restaurant

Prime de panier

Comité d'entreprise

Mutuelle d'entreprise prise en charge

Résumé du poste

Crescendo Villeurbanne, Agence de recrutement, recherche pour son client spécialisé dans le Bâtiment, un Conducteur de travaux second œuvre sol souple H/F sous la responsabilité du Chargé d'Affaires. À partir du cahier des charges, vous mènerez les chantiers confiés dans les domaines administratif, managérial et opérationnel.

Vous organiserez le chantier, élaborerez les plannings, choisirez matériaux et méthodes, et superviserez les équipes tout en assurant le suivi budgétaire et les relations

Qualifications

• Titulaire d'un BAC à BAC+2 en BTP ou Génie civil.
• Expérience de deux ans en conduite de travaux dans le second œuvre (sol souple, carrelage, placo ou peinture).
• Maîtrise des outils informatiques (ERP, Suite bureautique).
• Bon relationnel et organisation.

Responsabilités

• Participer aux réunions de préparation technique en amont du chantier.
• Organiser l'installation du chantier et élaborer les plannings d'intervention.
• Choisir les matériaux, équipements et engins nécessaires et définir les méthodes.
• Suivre l'avancement des travaux, gérer le budget et coordonner les équipes sur le terrain.
• Maintenir une communication régulière avec clients et fournisseurs et clôturer le chantier.

Connaissances

Planifier des opérations de chantier

Formation

BAC à BAC+2 en BTP ou Génie civil

Outils

ERP

Suite bureautique

Description du poste

Conducteur de travaux second œuvre sol souple (H/F)

Conducteur de travaux second œuvre sol souple (H/F) 69 - Lyon 3e Arrondissement

Offre n° 212VTFJ

Conducteur de travaux second œuvre sol souple (H/F)

Crescendo Villeurbanne, Agence de recrutement, recherche pour son client spécialisé dans le Bâtiment, un Conducteur de travaux second œuvre sol souple H/F sous la responsabilité du Chargé d'Affaires, vous devez, à partir du cahier des charges client, mener à bien les chantiers qui vous seront confiés dans le domaine du sol souple. Votre rôle s'articule autour de trois axes principaux : administratif, managérial et opérationnel. En détail, vous devrez :
Participer aux réunions de préparation technique en amont du chantier
Organiser l'installation du chantier
Élaborer les plannings d'intervention
Choisir les matériaux, équipements et engins nécessaires
Définir les méthodes et les procédés de mise en œuvre. Pendant la phase de réalisation, vous êtes responsable de :
L'organisation, le suivi et le contrôle de l'avancement des travaux
La gestion du budget et le respect des engagements financiers
La coordination et la supervision des équipes sur le terrain
La communication régulière sur l'état d'avancement du chantier
La relation avec les clients et les fournisseurs
La réception finale de l'ouvrage, à la clôture du chantier. Des déplacements fréquents sont à prévoir entre les différents chantiers, chez les fournisseurs ou chez les clients (en région Rhône-Alpes, déplacement à la journée). Ce poste est évolutif, à terme, sur le métier de Chargé d'affaires. Profil recherché : Titulaire d'un BAC à BAC+2 en BTP ou Génie civil, vous justifiez d'une première expérience de deux ans en conduite de travaux, dans le domaine du second œuvre (sol souples, carrelage, placo ou peinture). Ce poste requiert diverses compétences :
Maîtrise des techniques du bâtiment et de la construction, connaissance de pièces marchés (CCTP, DPGF etc.. ),
Maîtrise des outils informatique (ERP, Suite bureautique, etc ...). Qualités nécessaires pour mener à bien vos missions : Bon relationnel, bonne capacité d'adaptation, fibre commerciale, flexibilité, bonne organisation. Informations contractuelles : Poste à pourvoir en CDI. Durée hebdomadaire de 39 heures, du lundi au vendredi. Horaire de journée. 35 à 40k€ brut annuel sur 12 mois, indemnité repas, véhicule de service, comité d'entreprise, mutuelle d'entreprise prise en charge à 70%. Localisation : Lyon.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
• Véhicule
• Titres restaurant / Prime de panier

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétence

• Planifier des opérations de chantier

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

20 à 49 salariés