Conducteur de travaux Peinture intérieure / Sols souples F/H

MICHEL MARIE PEINTURE; Douvres-la-Délivrande; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une PME spécialisée dans la peinture intérieure et le revêtement de sols recherche un Conducteur de travaux. Vous serez chargé de planifier et superviser plusieurs chantiers en garantissant la qualité des travaux et la satisfaction des clients. Le candidat idéal a un Bac +2 et au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire. Le contrat proposé est un CDI de 39 heures par semaine avec un salaire brut annuel compris entre 35 000 € et 40 000 €, ainsi que des avantages tels que véhicule et titres restaurant.

Prestations

Véhicule

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Bonnes connaissances réglementaires dans le secteur du bâtiment.
• Permis B indispensable.

Responsabilités

• Planifier et organiser des chantiers en peinture intérieure.
• Gérer les équipes d'ouvriers à travers les chefs de chantier.
• Assurer la qualité des travaux et le respect des délais.

Connaissances

Gestion de chantiers

Communication

Anticipation

Rigueur

Relationnel

Formation

Bac +2 (BTS bâtiment ou DUT Génie Civil)

Outils

SAGE Multi Devis

Outils bureautiques

Description du poste

Offre n° 201FJNS - Conducteur de travaux Peinture intérieure / Sols souples F/H

PME, spécialisée dans les travaux de peinture intérieure, revêtement de sols et ravalement/ITE, recherche un(e) Conducteur de travaux Second Œuvre Peinture Intérieure / Sols souples F/H.

Missions

Il/Elle aura pour mission principale : Planifier, organiser et contrôler les différents chantiers en charge et principalement ceux en peinture intérieure et revêtements de sols souples. Vous encadrerez par l'intermédiaire des chefs de chantier plusieurs équipes d'ouvriers.

Activités

• Assure la préparation, le suivi et la réalisation complète des chantiers. Pour cela, vous mettez en œuvre les moyens humains, techniques et matériels nécessaires dans le respect des coûts, des délais, de la qualité et de la sécurité.
• Est l'interlocuteur privilégié des clients, architectes, bureaux d'études, coordonnateur sécurité, des fournisseurs. Vous entretenez des contacts réguliers et de qualité avec nos différents partenaires.
• Est responsable de la qualité des travaux effectués, de la tenue des délais et du respect du budget. Vous contrôlez toutes les étapes du chantier, depuis l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux. Vous faites le lien entre tous les intervenants, décideurs ou exécutants.
• Effectue les démarches administratives et techniques d'ouverture du chantier. Vous assurez la gestion financière, organisez les approvisionnements.
• Intervient dans le choix des matériaux et des équipements utilisés ainsi que dans les négociations avec les sous-traitants.
• Surveille l'avancement des travaux. Vous solutionnez les problèmes rencontrés et veillez aussi au respect des dispositifs de sécurité.
• Gère les plannings de travail et planifie par anticipation les différents chantiers par ordre de priorité.
• Réalise des métrés puis les devis (prévisions de la consommation de matières premières, nombre d'heures à prévoir...).
• Effectue les démarches commerciales afin de promouvoir et développer l'entreprise en termes d'image et de CA, sous la responsabilité directe du chef d'entreprise.

Profil

• Niveau Bac + 2 minimum (BTS bâtiment ou DUT Génie Civil).
• Expérience : minimum 2 ans sur un poste similaire, conduite de travaux dans le second œuvre : peinture et revêtements de sols.
• Habitude de travailler sur un rythme soutenu avec une capacité d'anticipation.
• Facilité à mener plusieurs tâches de front avec sollicitation permanente des clients.
• Exercer une communication ascendante et descendante : diriger et mettre en place ses équipes chantiers, collaboration en équipe d'un point de vue administratif.
• Connaissances réglementaires dans le secteur du bâtiment indispensables.
• Utilisation autonome d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur, messagerie...).
• Qualité de précision, rigueur et réactivité.
• Sens du relationnel.
• Dynamique.
• Connaissance du logiciel SAGE Multi Devis serait fortement appréciée.
• Permis B indispensable car conduite du véhicule de l'entreprise.

Type de contrat

CDI – Contrat de travail, durée du travail : 39H/semaine, travail en journée.

Rémunération

• Salaire brut annuel : 35 000 € à 40 000 €.
• Véhicule.
• Titres restaurant / Prime de panier.

Déplacements

• Ponctuels, zone départementale.

Profil souhaité

• Expérience : 2 ans sur un poste similaire.
• Formation : Bac+2 ou équivalents Génie civil – BTS bâtiment ou DUT Génie Civil.
• Permis B indispensable.

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve de sens des responsabilités.
• Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Travaux de peinture et vitrerie.

Employeur

20 à 49 salariés