Conducteur de Travaux - Menuiserie H/F

HumaCircle; Nancy; Sur place; EUR 28 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Téléphone professionnel

Outils professionnels fournis

Résumé du poste

HumaCircle propose un poste de conducteur de travaux confirmé pour piloter des chantiers de menuiserie et d'agencement sur le bassin Nancéien. Le poste est terrain avec coordination des équipes et relation client.

CDI cadre, 39 h/semaine, rémunération nette mensuelle entre 2 500 et 3 000 €, véhicule de fonction et outils professionnels fournis. Profil avec 5 ans d'expérience requis et grande autonomie.

Qualifications

• Conduite de travaux confirmée avec au moins 5 ans d'expérience.
• Expérience en management d'équipes sur chantier.
• Bon relationnel client et capacité à coordonner plusieurs opérations.
• Maîtrise du CRM et des outils informatiques.
• Profil issu menuiserie/agencement/second Œuvre ou profil TCE.

Responsabilités

• Conduite de travaux sur le terrain.
• Accueil et organisation des équipes chaque matin.
• Gestion des chantiers, réunions et imprévus.
• Suivi technique et financier des dossiers.
• Coordination des intervenants et respect des délais/qualité.
• Management des équipes de pose et suivi des problématiques sur les chantiers.

Connaissances

Conduite de travaux

Management d'équipes

Relation client

CRM

Outils informatiques

Planification

Outils

CRM

Logiciels de gestion de chantier

Description du poste

Du terrain, des équipes à manager, plusieurs millions d'euros de travaux à piloter : Un poste où l'organisation fait toute la différence.

HumaCircle accompagne une entreprise reconnue, du bassin Nancéien, spécialisée dans la menuiserie et l'agencement dans le recrutement de son futur Conducteur de travaux H/F confirmé.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Notre client intervient dans la menuiserie et l'agencement, sur des projets de rénovation comme de construction neuve.

L'activité est variée : établissements de santé, collectivités, bâtiments professionnels, opérations de rénovation, marchés publics et privés… avec des chantiers pouvant aller de quelques dizaines de milliers d'euros à plusieurs centaines de milliers d'euros.

L'organisation est structurée autour d'un bureau d'études, d'équipes de pose et de fonctions supports qui permettent aux conducteurs de travaux de se concentrer sur leur cœur de métier : faire avancer les chantiers et les équipes.

Le poste, concrètement

Ici, la conduite de travaux est avant tout une fonction de terrain.

Chaque matin, rendez-vous à 7h30 sur site pour accueillir les équipes, organiser le départ des chantiers et lancer la journée.

Puis place au terrain : suivi des opérations, échanges avec les clients, réunions de chantier, coordination des équipes et gestion des imprévus.

Le portefeuille représente environ 2 à 3 M€ de travaux par an, avec jusqu'à une trentaine d'affaires ouvertes simultanément.

Au quotidien, il faut donc savoir passer d'un sujet à l'autre, anticiper, prioriser et garder une vision claire de l'ensemble.

Le poste comprend également le management direct des équipes de pose : organisation des équipes, répartition des moyens, suivi de l'avancement et accompagnement des problématiques rencontrées sur les chantiers.

Préparation, suivi technique et financier, relation client, coordination des intervenants, respect des délais et de la qualité : le conducteur de travaux est véritablement au centre du dispositif.

Un point important : l'organisation passe aussi par le numérique

Le suivi des affaires repose largement sur le CRM et les outils informatiques de l'entreprise. Pas question de considérer l'outil comme une simple formalité administrative : il fait partie du quotidien et permet de garder la maîtrise d'un volume important d'opérations. Une réelle aisance informatique, de la rigueur dans le suivi et l'habitude de travailler avec des outils structurés sont donc indispensables.

Ce que nous recherchons

Plus qu'un parcours parfaitement formaté, nous recherchons un conducteur de travaux confirmé, qui connaît la réalité du terrain.

Une expérience de 5 ans minimum est idéalement attendue, avec une première expérience réussie en management d'équipes.

Le parcours idéal vient de la menuiserie bois, de l'agencement, des fermetures ou du second œuvre. Un profil TCE pourra également être étudié, à condition de retrouver les fondamentaux du poste : conduite de travaux, management de proximité, organisation et gestion simultanée de plusieurs opérations.

Au-delà du secteur d'origine, plusieurs qualités feront la différence : une vraie capacité d'organisation, du recul pour gérer le volume et les priorités, un bon relationnel client, une communication directe et transparente, une capacité à manager des équipes de terrain, de l'implication et de l'autonomie, ainsi qu'une vraie aisance avec les outils informatiques et le CRM.

Le bon profil ? Quelqu'un qui sait ce qu'est réellement la conduite de travaux, qui ne découvre pas les contraintes du terrain et qui aime trouver des solutions quand les choses ne se passent pas comme prévu.

Rémunération & conditions

Le poste est proposé en CDI, statut cadre, sur une base de 39 heures par semaine, du lundi au vendredi.

• La rémunération se situe entre 2 500 et 3 000 € nets par mois, selon l'expérience et le profil, avec un véhicule de fonction.
• Téléphone et outils professionnels sont également mis à disposition.

Le permis B est indispensable.

Et maintenant ?

Si pour vous, la conduite de travaux, c'est autant organiser, anticiper et piloter que gérer les imprévus, les équipes et les clients, alors prenons le temps d'échanger.