Conducteur de travaux H/F

Temporis

Le Moulin Chartrie

On-site

EUR 30,000 - 38,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Véhicule de service
Tickets restaurant
Mutuelle familiale
Téléphone et ordinateur fournis

Job summary

Temporis Le Loroux-Bottereau recherche pour son client, situé dans le vignoble nantais, un Conducteur de travaux H/F en CDI. En lien avec les équipes terrain, les clients et les partenaires, vous assurez la bonne réalisation des chantiers, de leur préparation jusqu’à leur réception.

Vos missions principales incluent la préparation des chantiers, le suivi technique, administratif et financier, l’encadrement des chefs de chantier et ouvriers, le respect des délais et des budgets, et les échanges

Qualifications

  • Expérience en conduite de travaux et gestion de plusieurs chantiers.
  • Organisation, rigueur et autonomie.
  • Maîtrise des outils bureautiques; connaissance d’Everwin appréciée.

Responsibilities

  • Préparer les chantiers en analysant les besoins techniques, en établissant les plannings et en définissant les moyens humains et matériels nécessaires.
  • Assurer le suivi technique, administratif et financier de plusieurs chantiers simultanément.
  • Encadrer et coordonner les équipes terrain, notamment les chefs de chantier et les ouvriers.
  • Veiller au respect des délais, des budgets, la qualité des travaux et des règles de sécurité.
  • Organiser les achats et les approvisionnements en lien avec les services concernés.
  • Assurer les échanges avec les clients, les maîtres d’œuvre, les bureaux d’études et les sous-traitants.
  • Participer aux réunions de chantier, rédiger les comptes rendus et assurer un reporting régulier.
  • Suivre la facturation et les situations de travaux en collaboration avec le service gestion.

Skills

Conduite de travaux
Gestion multi-chantiers
Organisation et autonomie

Tools

EVERWIN ERP
Pack Office

Job description

Temporis Le Loroux-Bottereau recherche pour son client, situé dans le vignoble nantais, un Conducteur de travaux H/F en CDI.

Vos missions :

En lien avec les équipes terrain, les clients et les différents partenaires, vous assurez la bonne réalisation des chantiers, de leur préparation jusqu’à leur réception.

À ce titre, vos principales missions seront :
  • Préparer les chantiers en analysant les besoins techniques, en établissant les plannings et en définissant les moyens humains et matériels nécessaires.
  • Assurer le suivi technique, administratif et financier de plusieurs chantiers simultanément.
  • Encadrer et coordonner les équipes terrain, notamment les chefs de chantier et les ouvriers.
  • Veiller au respect des délais, des budgets, la qualité des travaux et des règles de sécurité.
  • Organiser les achats et les approvisionnements en lien avec les services concernés.
  • Assurer les échanges avec les clients, les maîtres d’œuvre, les bureaux d’études et les sous-traitants.
  • Participer aux réunions de chantier, rédiger les comptes rendus et assurer un reporting régulier.
  • Suivre la facturation et les situations de travaux en collaboration avec le service gestion.
Votre profil :

Vous disposez d’une expérience en conduite de travaux et êtes capable de gérer plusieurs chantiers en parallèle.

Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Votre sens des responsabilités, vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer les équipes seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.

Vous maîtrisez les outils bureautiques du Pack Office. La connaissance d’un ERP dédié au suivi de chantier, notamment EVERWIN, serait appréciée.

Le permis B est indispensable, des déplacements réguliers étant à prévoir, avec une à deux nuits par semaine selon les chantiers. Le périmètre des déplacements pourra être adapté à votre profil.

Les conditions du poste :
  • Contrat : CDI
  • Rémunération : de 30 000 € à 38 000 € brut annuel, selon votre profil et votre expérience
  • Avantages : véhicule de service, téléphone portable et ordinateur
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle familiale avantageuse, prise en charge à 60 % par l’employeur
  • Horaires aménageables en fonction des chantiers et des déplacements
  • Un environnement de travail favorisant la stabilité, la montée en compétences et la qualité de vie au travail
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Vous intégrerez une structure qui accorde de l’importance à l’autonomie, à l’évolution professionnelle et à l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

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