Conducteur de Travaux H/F

Dreyer; Le Mans; On-site; EUR 40,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

Téléphone et ordinateur portables

Plan Épargne Entreprise avec abond. em

Tickets restaurant

Mutuelle familiale

Job summary

Dreyer recherche un Conducteur Travaux basé à Le Mans. Vous supervisez un ou plusieurs chantiers, coordonnez les équipes de montage et assurez le respect des méthodes, délais, sécurité et qualité du travail sur le terrain.

Vous préparez les chantiers, réalisez relevés techniques et visites, organisez les réunions de lancement et suivez l’avancement avec les chefs de chantier. Vous garantissez l’image et les valeurs de Dreyer et assurez la réception avec le client.

Qualifications

• Expérience en conduite de travaux exigée.
• Maîtrise des règles et standards du métier.
• Capacité à coordonner équipes et sous-traitants.
• Conduite et respect des coûts et plannings.

Responsibilities

• Préparer les chantiers: relevés techniques et visites.
• Piloter les travaux: organiser et contrôler les équipes sur site.
• Gérer le budget et les achats liés au chantier.
• Assurer la sécurité et la qualité sur le terrain.
• Rendre compte au Chargé d’affaires et maintenir l’image Dreyer.

Skills

Conduite de travaux

Gestion d'équipe

Planification

Sécurité chantier

Tools

DTU 45.1

Job description

Pour renforcer notre présence sur le territoire national, notre Direction des Opérations recrute un(e) Conducteur(trice) de travaux basé(e) à Le Mans.

En tant que Conducteur Travaux (H/F), vous êtes responsable de la supervision d’un ou plusieurs chantiers, vous coordonnez de manière opérationnelle les activités de nos équipes de montage. Vous suivez le chantier du premier jour au dernier jour d’intervention et vous garantissez le respect des méthodes, les délais, la sécurité et la qualité.

Dans ce cadre, vous avez notamment pour missions:

1. Préparer les chantiers

• Réaliser les relevés techniques sur le terrain nécessaires à la bonne réalisation du chantier
• Réaliser les visites chantiers pour s’assurer que le plan d’exécution soit conforme aux réalités du terrain.
• Assurer les réunions de lancement de chantier avec les maîtrises d’œuvre et transmettre le phasage retenu aux chargés d’affaires.
• Être le relais terrain du chargé d’affaires : lui faire remonter, dès le lancement et tout au long du chantier, les éléments nécessaires à la bonne exécution des travaux et à sa parfaite connaissance de l’affaire.

2. Piloter les travaux

• Organiser le travail des équipes sur le terrain en respectant le phasage
• Contrôler et Garantir la conformité technique des travaux réalisés par les équipes
• Garantir la maîtrise des coûts de chantier dans le respect du budget alloué : temps passés, achats, locations de matériel (bennes, chariots, etc.).
• Effectuer un suivi de l’activité des chantiers et de l’avancement des différents lots (gros œuvre, corps d’état technique…) par des points réguliers avec les chefs de chantier
• Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d’hygiène en lien avec le coordonnateur SPS (sécurité protection de la santé)
• Effectuer les rapports de chantier auprès du Chargé d’affaires
• Être garant du respect de l’image et des valeurs de DREYER sur les chantiers : veiller au port systématique des EPI, à une tenue vestimentaire adaptée et à un comportement professionnel exemplaire.

3. Gérer vos projets et vos équipes

Garantir la conformité aux règles de l'art (DTU 45.1,…) et aux méthodes de pose DREYER

Animer les équipes et transmettre à la Direction les éléments d’appréciation utiles à leur suivi.

Assurer une relation de qualité avec le client en étant son interlocuteur privilégié sur le terrain, et veiller à sa satisfaction pendant toute la durée des travaux.

Détecter, chiffrer, valider et sécuriser les Travaux supplémentaires en lien avec le Chargé d’Affaires

Assurer l’interface avec les différents corps de métier en phase de réalisation

Participer à la réception de l’ouvrage en présence du client,

S’assurer de la levée de réserve en coordination avec le chargé d’affaires

Participer aux comités techniques dans le but de faire remonter les difficultés rencontrées sur les chantiers suivis et améliorer les produits DREYER et l'organisation des chantiers

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une offre 100 % intégrée. Bureau d’études, usine et équipes de pose sont en interne : vous avez la main sur toute la chaîne.
• Des chantiers variés et techniques. Froid positif et négatif, laboratoires, chantiers neufs et rénovations, pour des clients de premier plan.
• Une entreprise française solide. Plus de 50 ans de savoir-faire, des matériaux isolants recyclables et un groupe en développement.

Rémunération et avantages

• Salaire annuel brut de 40k€ à 50k€ selon profil et expérience.
• Véhicule de fonction, téléphone et ordinateur portables
• Plan Épargne Entreprise avec abondement employeur
• Tickets restaurant
• Mutuelle familiale