CONDUCTEUR DE TRAVAUX F/H

Eiffage Génie Civil; Martigues; Hybride; EUR 60 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Entreprise Eiffage Énergie Systèmes recherche un Conducteur de travaux F/H pour des chantiers en région PACA. Le poste implique des déplacements sur Toulon, Avignon et Nice, et exige une solide expérience en électricité industrielle.

Vous prendrez en charge la préparation, le pilotage et le suivi des chantiers, en assurant le respect des délais, du budget et des règles QSSE, tout en animant les équipes et en rendant compte à la direction.

Qualifications

• Formation en électricité et expérience sur un poste similaire.
• Expérience en industrie et/ou naval.

Responsabilités

• Préparer le chantier: analyse du dossier, planification et définition des méthodes.
• Piloter le chantier: organiser les moyens matériels et humains, suivre le planning et les coûts.
• Gérer les achats et les livraisons (matériel, fournitures, EPC, EPI).
• Réaliser le suivi sécurité QSSE et coordonner les intervenants.
• Rendre compte à la hiérarchie et participer aux réunions de chantier.

Connaissances

Gestion de chantier

Management d'équipe

Planification

Formation

Formation en électricité

Description du poste

# CONDUCTEUR DE TRAVAUX F/H* Contrat à durée indéterminée* Martigues, Bouches-du-Rhône* Travaux* Énergie Systèmes* JR2025-6352Je postule## Vos missionsPour Eiffage Énergie Systèmes la filiale spécialisée en électricité industrielle et située à Toulon recrute.Conducteur de travaux F/HCDISOUS LA RESPONSABILITE DU RESPONSABLE D’AFFAIRES/ RESPONSABLE TRAVAUX :**Ce poste implique des déplacements sur différents chantiers en région PACA (Toulon, Avignon et Nice.)****Préparer le chantier :** Prendre connaissance du chantier (réunion d'enclenchement, documents contractuels, dossier technique d'exécution, visite du site, consignes QSE...). Repérer les limites de prestations. Participer à la définition des modes opératoires spécifiques. Participer à l'analyse des risques (PPSPS, PDP, Environnement chantier...). Participer à l'élaboration du Plan de Suivi des Tâches et du plan de contrôle. Etablir les déboursés des approvisionnements (matériels, fournitures, matériaux et/ou outillages). Décomposer le planning des activités en tâches à réaliser. Proposer des options, alternatives, optimisation dans les modes opératoires. Identifier les moyens humains et matériels nécessaires. Préparer la base vie (bureaux, stockage, besoins en installations sanitaires, ....). **Piloter le chantier :** Transmettre les consignes et objectifs au personnel intervenant (organisation, délais de réalisation, utilisation du matériel). Organiser l'approvisionnement en matériel dont EPI, EPC, fourniture, matériaux, les emplacements d'engins et les zones de stockage. Ordonnancer l'activité et planifier les ressources, affecter le personnel sur les tâches. Respecter le dossier d’exécution. Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE. Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés. Elaborer et mettre en œuvre le plan d’actions (préventives, correctives) QSSE Réaliser le suivi du planning, du budget d'heures et proposer des solutions si écart. Contrôler la conformité d'exécution des réalisations (internes, soustraitants, prestataires..) en fonction des documents d'exécution. Réaliser et/ou valider les dossiers administratifs (pointages, fiche de transfert, autorisation de travail, permis...) et les rapports d'intervention, bilans, etc... Proposer les actions à mener en fonction des informations collectées (devis, TS, modification du contrat...). Rendre compte de l'activité des chantiers à sa hiérarchie (avancement, écarts sur les coûts et délais, moyens humains et techniques, matériel, retour clients et sécurité, etc.). Apporter un appui technique au personnel d'exécution. Participer aux réunions de chantier. Se coordonner avec l'ensemble des acteurs du chantier (BE, Conduite d'activité, RA, autres corps d'état...). Représenter l'entreprise auprès du client, des soustraitants/fournisseurs et/ou des riverains. Participer au chiffrage des devis. Gérer les actions nécessaires à la levée des réserves (yc obtenir l'attestation de fin de travaux). Participer à la réception de l'installation avec le client (OPR). Participer aux REX. **Manager les équipes:** Accueillir les nouveaux arrivants (salariés, intérimaires). Manager une équipe (diriger, déléguer, contrôler, recadrer, féliciter, motiver). Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe. Réaliser les entretiens individuels et/ou professionnels## Votre profilVous avez validé une formation en électricité et possédez une expérience sur un poste similaire. Vous possédez une expérience en industrie et/ou naval.**Intégrer Eiffage c’est aussi :*** ### Rejoindre un groupe au sein duquel chacun est invité à se surpasser tout en étant accompagné* ### Des opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en croissance* ### Adhérer à des valeurs humaines fortes.### ### **Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons tous les talents.**### ### **A vous d’inventer un avenir à taille humaine.**### **#HumanPerspective**### **#Together****Rejoignez-nous !**## À propos de nousEiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale. Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires. Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.* #EspritDeFamille* #Together* #TousDifférents* #BasCarbone### PartagerVos bénéfices* Un environnement de travail bienveillant.* Des parcours de carrières stimulants et diversifiés.* Une culture d'entrepreneur, au plus proche des territoires.* La possibilité de contribuer concrètement à la transition écologique et énergétique.* Un Groupe riche de diversités qui donne sa chance à chacun.* Chaque collaborateur a la capacité de s'impliquer dans l'actionnariat du Groupe.* Un grand groupe à taille humaine.