Offre n° 199ZNRY
Conducteur de Travaux Electricité CVC (H/F)
Actualisé le 07 novembre 2025
Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux Electricité CVC pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à des projets techniques variés. En tant que conducteur de travaux, vous serez responsable de la coordination et de la gestion des chantiers liés à la régulation et à la gestion des systèmes techniques (CVC, GTB, etc.), depuis la préparation jusqu'à la réception des travaux.
Vos missions principales
- Préparer et planifier les chantiers en collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes.
- Assurer la coordination des équipes sur le terrain (techniciens, sous-traitants).
- Superviser l'installation et la mise en service des équipements de régulation.
- Veiller au respect des délais, des budgets et des normes de qualité et de sécurité.
- Être l'interlocuteur principal du client tout au long du projet, et garantir sa satisfaction.
- Effectuer un suivi administratif et technique des travaux (rapports, réunions de chantier).
- Participer à la réception des chantiers et au traitement des éventuelles réserves.
Profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un Bac+2 à Bac+5 en génie climatique, régulation, automatisme, ou équivalent.
- Vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion de chantiers liés à la régulation ou aux systèmes techniques du bâtiment.
- Vous maîtrisez les systèmes de régulation, de GTB (Gestion Technique du Bâtiment) et avez des notions de CVC (chauffage, ventilation, climatisation).
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
- Une aisance relationnelle et un goût prononcé pour la satisfaction client sont essentiels.
- Permis B indispensable (déplacements à prévoir).
Ce que nous offrons
- Un environnement de travail stimulant, au sein d'une entreprise en pleine croissance.
- Des projets variés et techniquement enrichissants.
- Une rémunération attractive selon profil et expérience, avec des avantages (primes, véhicule de fonction, etc.).
- Des opportunités de formation et de développement professionnel.
Type de contrat: CDI
Contrat travail: Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée
Informations sur la rémunération
- Salaire brut mensuel de 3 300 € à 3 800 € sur 12 mois.
- Véhicule
- Primes
- Primes sur investissement
Déplacements
Profil souhaité
- 3 An(s) Cette expérience est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Expérience
- 3 An(s) Cette expérience est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…) Cette compétence est indispensable
- Planifier des opérations de chantier Cette compétence est indispensable
- Français Cette langue est indispensable
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
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