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Amandine Quinon - Mercato de l'Emploi vous propose le poste de Conducteur de travaux électricité dans une entreprise à taille humaine, adossée à un groupe solide. Vous êtes le chef d'orchestre du chantier, du lancement à la livraison, avec un fort souci de sécurité et de qualité.
Profil Bac+3 à Bac+5 en électricité ou génie électrique, avec au moins 3 ans d'expérience en conduite de travaux. Maîtrise des plans, CFO et CFA, leadership pour piloter équipes et sous-traitants, et interface client.
L'entreprise Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients, nous recherchons un professionnel souhaitant rejoindre une entreprise à taille humaine, adossée à un groupe solide.Spécialisée depuis plus de 25 ans dans la réhabilitation électrique des logements, cette entreprise a progressivement développé son expertise dans les domaines de l'énergie (CVC/plomberie). Elle intervient aujourd'hui sur des projets variés, notamment dans les équipements collectifs, le secteur tertiaire et la réhabilitation de logements en site occupé.
Rattaché(e) au Chef de service Travaux, vous êtes le chef d'orchestre de vos chantiers en électricité, du lancement jusqu'à la livraison.
Vos missions principales :
Dans le cadre du développement un profil de Conducteur de travaux électricité est recherché afin d'accompagner la gestion et la réalisation de projets électriques variés.
Le profil idéal dispose d'une formation Bac+3 à Bac+5 en électricité ou en génie électrique, complétée par une expérience confirmée d'au moins 3 ans en conduite de travaux en électricité. Une compétence solide dans la lecture de plans et la maîtrise des aspects techniques CFO (courants forts) et CFA (courants faibles) est essentielle. L'expertise des normes et de la réglementation électrique est primordiale pour s'assurer du respect de la sécurité et de la conformité des chantiers.
Le candidat recherché devra démontrer un véritable sens de l'organisation, une capacité à piloter simultanément plusieurs chantiers et à gérer les priorités dans un environnement exigeant. Un leadership naturel est attendu, associé à de réelles compétences relationnelles pour fédérer et coordonner efficacement les équipes ainsi qu'assurer l'interface avec les différents intervenants du projet.
Autonomie, réactivité et esprit d'équipe sont les qualités qui permettront de mener à bien les missions confiées, dans un esprit d'excellence et de respect des délais. La capacité d'anticipation et la rigueur seront également des atouts appréciés dans la prise en main de ce poste à fort enjeu.