CONDUCTEUR DE TRAVAUX COUVERTURE (H/F)

DEFI TECHNOLOGY; Champigny-sur-Marne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la couverture recherche un technicien pour suivre un portefeuille de clients en marchés publics. Le candidat idéal devra avoir au moins 5 ans d'expérience en couverture, savoir gérer des équipes, et être réactif. Le travail est en intérim pour 6 mois, avec une disponibilité immédiate requise. Le permis B est obligatoire pour les déplacements à Paris et en région. Salaire à déterminer selon profil.

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire et en couverture.
• Dynamisme et réactivité.
• Ponctualité et autonomie dans la gestion technique.

Responsabilités

• Suivi commercial et technique d'un portefeuille de clients.
• Réalisation de devis et suivis administratifs.
• Gestion des sous-traitants et des équipes.
• Interventions pour des dépannages.
• Suivi et analyse financière des clients.

Connaissances

Maîtriser les aspects techniques du métier de couverture

Capacité à manager des équipes

Bon relationnel

Polyvalence

Rigueur et précision

Réactivité

Formation

CAP, BEP et équivalents Couverture

Outils

Pack Office (Word, Excel, Outlook)

Odoo

Description du poste

Missions principales et compétences

Suivi commercial et technique d'un portefeuille de clients en marchés publics à bons de commande. Réponses techniques aux demandes des clients (mails / téléphone / RV clientèle). Réalisation de devis (suivant bordereau de prix ou hors bordereau) / relevés sur site. Suivi administratif et technique des interventions, en binôme avec sa planificatrice, (dubon de commande à la facturation). Interventions pour des dépannages en couverture chez des locataires (milieu occupé). Suivi & management des techniciens de son secteur. Gestion des sous-traitants / suivi des contrats et des équipes. Suivi et analyse financière de ses clients. Maîtrise des outils informatiques du pack office (Word, Excel, Outlook). Utilisation de Odoo (logiciel de gestion interne).

Qualités personnelles / profil et exigences : Le candidat devra être dynamique et réactif. Il devra maîtriser tous les aspects techniques du métier de COUVERTURE, notamment en logements occupés (Marchés à bons de commandes pour des bailleurs sociaux). Ponctualité, assiduité, autonomie dans sa gestion technique. Capacité à manager des équipes (y compris en sous-traitance). Bon relationnel et polyvalence. Esprit d'équipe et communication indispensable. Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire et en couverture, idéalement en marchés à bons de commande et en logements occupés. Permis B obligatoire pour mobilité Paris et Région Parisienne (mise à disposition d'un véhicule commercial).

Salaire : à déterminer suivant expérience. Disponibilité immédiate.

Type de contrat

Intérim - 6 mois. Contrat travail, durée du travail 35H/semaine, travail en journée.

Salaire : à déterminer selon profil.

Déplacements : Quotidiens.

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Couverture

Compétences

• Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier
• Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
• Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux ou du client
• Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…)
• Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers…)
• Estimer le coût de travaux et de chantiers
• Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges
• Planifier des opérations de chantier
• Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
• Techniques de métré

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre force de proposition
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire