CONDUCTEUR DE PELLES F/H

CRIT

Cherbourg-en-Cotentin

Sur place

EUR 16 958 - 20 664

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Avantages offerts par ce poste

Taux horaire fixe + 10 % fin de mission
Compte Épargne Temps (CET) débloqué
Acompte de paie hebdomadaire
Aides diverses via FASTT
Application My Crit
Comité Social et Économique (CSE)

Résumé du poste

CRIT recherche un conducteur de pelles pour un contrat intérim de 6 mois à Cherbourg-en-Cotentin. Le candidat doit avoir 2 à 5 ans d'expérience, être titulaire du CACES R482 B1 et avoir une bonne connaissance des règles de sécurité sur les chantiers.

Le salaire brut se situe entre 12,31 € et 15,00 € de l'heure avec de nombreux avantages, tels qu'un taux horaire fixe, des congés payés, et des aides diverses via FASTT.

Qualifications

  • Expérience de 2 à 5 ans en tant que conducteur de pelles.
  • Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers.
  • Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes.

Responsabilités

  • Conduite de pelles pour travaux.
  • Entretien et vérification de l'état de la pelle.
  • Travail en équipe avec les autres ouvriers du chantier.

Connaissances

Conduite de pelles
Respect des consignes de sécurité
Travail en équipe

Formation

CACES R482 B1

Description du poste

Responsabilités

Conduite de pelles pour travaux, respect des consignes de sécurité sur le chantier, entretien et vérification de l'état de la pelle, travail en équipe avec les autres ouvriers du chantier.

Avantages
  • Taux horaire fixe + 10 % fin de mission + 10 % congés payés
  • Compte Épargne Temps (CET) débloqué à tout moment
  • Acompte de paie hebdomadaire si besoin
  • Aides diverses (mutuelle, logement, garde d’enfants, etc.) via FASTT
  • Application My Crit pour un suivi facile
  • Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Profil recherché
  • Expérience de 2 à 5 ans en tant que conducteur de pelles
  • Titulaire du CACES R482 B1
  • Bonne connaissance des règles de sécurité sur les chantiers
  • Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes
Contrat

Type de contrat : Intérim – 6 mois
Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée

Rémunération
  • Salaire brut : 12,31 € à 15,0 € de l’heure sur 12 mois
Expérience requise

2 années – indispensable

Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur

3 à 5 salariés

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