Conducteur de pelle H/F

CRIT

Bagnac-sur-Célé

Sur place

EUR 19 000 - 21 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Compte Epargne Temps (CET) déblocable
Acompte de paie hebdomadaire
Aides via FASTT (mutuelle, logement, G
Application My Crit
SCE/CE: chèques-vacances etc.

Résumé du poste

CRIT recherche pour un client du secteur des travaux publics un conducteur de pelle hydraulique à Bagnac-sur-Célé (46270). Vous réaliserez des terrassements, remblais et chargements, en veillant à l'état du matériel et au respect des consignes de sécurité.

Intérim d'un mois, 39H/semaine, travail en journée. Salaire brut horaire entre 14 et 15 euros, compte épargne temps disponible et aides via FASTT.

Qualifications

  • Maîtrise confirmée de la conduite de pelle hydraulique
  • Bonne connaissance des techniques de terrassement et de nivellement
  • Rigueur dans l'application des règles de sécurité
  • Capacité à travailler avec précision et soin

Responsabilités

  • Conduire une pelle hydraulique pour réaliser des travaux de terrassement et de chargement
  • Préparer et vérifier l'engin avant utilisation
  • Respecter les règles de sécurité et les consignes chantier
  • Travailler en coordination avec les équipes sur site et aider au besoin

Connaissances

Conduite pelle hydraulique
Sécurité chantier
Lecture plans/relevés
Travail en équipe
Autonomie

Formation

Ouvrier qualifié (P1,P2)

Description du poste

Conducteur de pelle H/F 46 - Bagnac-sur-Célé

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un conducteur de pelle à BAGNAC SUR CELE - 46270.Vos missions principales seront les suivantes :- Conduire une pelle hydraulique pour réaliser des travaux de terrassement de tranchée, remblaiement et chargement.- Préparer et vérifier votre engin avant utilisation afin de garantir son bon état de fonctionnement.- Exécuter les travaux avec précision en tenant compte des implantations, des repères au sol et des contraintes du chantier.- Participer aux opérations de manutention et d'aide au sol lorsque cela est nécessaire.- Veiller au respect strict des règles de sécurité pour vous-même, vos collègues et l'environnement du chantier.- Entretenir quotidiennement la machine : contrôles courants, nettoyage, signalement des anomalies ou besoins d'intervention.- Adapter votre conduite aux conditions du terrain, à la nature des matériaux et à l'avancement du chantier.- Travailler en coordination avec les équipes présentes sur site afin d'assurer une organisation fluide et efficace.Vous disposerez aussi des avantages CRIT :- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.- Application My Crit pour un suivi facile.- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.Compétences attendues :- Maîtrise confirmée de la conduite de pelle hydraulique- Bonne connaissance des techniques de terrassement et de nivellement- Rigueur dans l'application des règles de sécurité- Capacité à travailler avec précision et soin- Bon sens de l'observation pour anticiper les risques ou anomalies- Entretien courant et contrôle basique du matériel confié- Aptitude à travailler en équipe sur chantier- Autonomie dans la gestion des tâches confiées- Réactivité face aux imprévus liés à l'activité terrain

Type de contrat Intérim - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée

Salaire

  • Salaire brut : Horaire de 14.0 Euros à 15.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
  • 1 An(s) Cette expérience est indispensable
Expérience
  • 1 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Contrôler l\'état de fonctionnement d\'un engin
  • Procédures d\'entretien d\'engins
  • Règles et consignes de sécurité
  • Techniques de construction
Informations complémentaires
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d\'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur

10 à 19 salariés

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