Conducteur de Pelle B1 canalisateur H/F

Temporis; Gye; Sur place; EUR 14 206 - 20 233; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

10% d'indemnités de fin de mission

10% d'indemnités de congés payés

CE (Billetterie, club vacances)

Aides pour logement et garde d'enfants

Résumé du poste

Temporis Franchise à Gye recherche un conducteur d'engin pour piloter une pelle et réaliser des travaux de terrassement. Le candidat devra avoir le CACES R482 Cat. B1 et une expérience sur des chantiers de canalisation. La rémunération commence à 12,50 € brut/heure, avec des avantages tels que des indemnités et des aides dédiées.

Le rythme de travail est de 39h/semaine, avec des horaires de 7h30 à 12h et de 13h à 17h.

Qualifications

• Titulaire du CACES R482 catégorie B1.
• Expérience sur des chantiers de canalisation.
• Disposer de l’AIPR.

Responsabilités

• Conduire des engins de terrassement.
• Réaliser des travaux de terrassement pour réseaux.
• Poser des tuyaux et effectuer des raccordements.

Connaissances

CACES R482 Cat. B1

Techniques de pose et de raccordement

Description du poste

Piloter un engin avec précision et contribuer à des projets techniques où chaque mouvement compte.

VOS MISSIONS :

• Conduire une pelle à chenilles ou à pneus à l’aide du CACES R482 catégorie B1.
• Réaliser des travaux de terrassement liés aux réseaux de canalisation.
• Poser les tuyaux, effectuer les raccordements et participer aux tests d’étanchéité.
• Intervenir sur des opérations de rénovation, réparation ou maintenance des réseaux.

VOTRE PROFIL :

Vous êtes titulaire du CACES R482 Cat. B1 et vous avez déjà travaillé sur des chantiers de canalisation. Vous disposez de l’AIPR et maîtrisez les techniques de pose et de raccordement.

RHYTHME :

39h/semaine. Horaires : 7h30-12h / 13h-17h

RÉMUNÉRATION :

À partir de 12,50 € brut/heure selon expérience.

Panier repas : 13,60 €.

Indemnités de déplacement selon la fédération du BTP.

AVANTAGES TEMPORIS :

• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine.
• CE (Billetterie, club vacances, etc.).
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule, etc.).