CONDUCTEUR DE PELLE A GRAPPIN (H/F)

VO RH; Oradour-sur-Glane; On-site; EUR 17,000 - 22,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle

Logement

Garde d’enfant

Déplacement

Job summary

Adéquat Limoges recrute un conducteur de pelle à grappin (F/H) pour une société basée à Oradour-sur-Glane. Poste longue durée avec mission à pourvoir rapidement et rémunération attractive selon la grille interne.

Le profil recherché est titulaire du CACES R372M/R482 Cat. 2 et justifie d’au moins 1 an d’expérience en conduite de pelle. Travail en autonomie, rigueur et précision appréciées.

Qualifications

• Titulaire du CACES R372M/R482 Cat. 2 en cours de validité.
• Expérience d’au moins 1 an sur conduite de pelleteuse.
• Rigueur, précision et autonomie.

Responsibilities

• Conduire la pelle à grappin.
• Venir en aide aux collaborateurs au sol.
• Effectuer la maintenance de l’engin.

Skills

Conduite pelle à grappin

Autonomie

Education

CACES R372M/R482 Cat.2

Job description

Adéquat, c’est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%.

Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d’emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d’activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire.

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Disponibilité RAPIDE pour mission longue durée – Expérience demandée
Notre agence Adéquat de Limoges recrute un CONDUCTEUR DE PELLE A GRAPPIN (F/H) pour une société sur Oradour sur Glane.

Vos missions :

• Conduire la pelle à grappin
• Venir en aide aux collaborateurs travaillant au sol
• Effectuer la maintenance de l’engin

Votre profil :

• Vous êtes titulaire du CACES R372M/ R482 catégorie 2 en cours de validité et vous justifiez d’une expérience de 1 an à minima sur la conduite de pelle
• Vous êtes rigoureux, précis et appréciez le travail en autonomie

Votre rémunération et vos avantages :

• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
• Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
• Acompte de paye à la semaine si besoin,
• Possibilité d’intégration rapide, de formation et d’évolution,
• Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

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