Conducteur de machine de découpe F/H

Groupe MARC; Le Tronchet; On-site; EUR 21,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Titres restaurant

Gratification annuelle

Prime de participation

Mutuelle PRO BTP

Compte épargne-temps (CET) et PERECO

Job summary

Morgère, filiale du Groupe MARC, recherche un opérateur découpe expérimenté pour notre atelier des travaux publics et fabrication métallique. Vous piloterez des machines de découpe (plasma ou oxycoupage), vous réglerez l’épaisseur des tôles et assurerez le bon déroulement des programmes.

Vous effectuerez le meulage, le rangement et l’identification des pièces, réaliserez le déchargement et le stockage des matières, et participerez à la maintenance de premier niveau des équipements.

Qualifications

• Première expérience en conduite de machine, idéalement en découpe.
• Maîtrise du pont roulant et ses caractéristiques, idéalement avec CACES R484.
• Bonne maîtrise de l'outil informatique pour le traitement des données du logiciel.

Responsibilities

• Paramétrer la machine de découpe selon l'épaisseur de tôlé.
• Lancer les programmes de découpe et assurer le bon déroulement.
• Réaliser le meulage des pièces et ranger les pièces de manière ordonnée.
• Décharger les camions et stocker les matières livrées selon l'organisation.
• Réaliser la maintenance de premier niveau des machines et changer les consommables.
• En cas de baisse d’activité, réaliser des opérations de chaudronnerie variées.

Skills

Conduite de machine

Pont roulant

Informatique

Tools

Pont roulant

CACES R484

Job description

L'entreprise

Morgère est une filiale du groupe MARC, important groupe régional qui développe des activités dans les métiers des travaux publics, du bâtiment, de l’environnement et dans l’exploitation de carrières. Fort d’une vingtaine de salariés, l’entreprise MORGERE travaille depuis 1902 au service de la pêche professionnelle. Son activité concerne principalement la fabrication des panneaux de chalut et la réparation navale.

Description Du Poste

Découpe

• Paramétrer la machine de découpe par rapport à l’épaisseur de tôle découpée.


• Référencer la tôle utilisée afin de réduire les risques de collision et pièces mauvaises.


• Lancer les programmes de découpe conformément au planning donné.


• S’assurer que la découpe (plasma ou oxycoupage) s’effectue correctement pendant la réalisation des programmes.


• Décharger la table de découpe (à la main pour les petites pièces ou à l’aide du pont roulant et d’un aimant de manutention pour les pièces plus lourdes).

Suivi et organisation

• Réaliser le meulage des pièces découpées afin de réduire les temps de production dans la suite du process.


• Ranger et identifier les pièces de manière ordonnée afin qu’on puisse les trouver efficacement dans l’atelier.

Manutention Et Stockage

• En cas de besoin, réaliser le déchargement des camions qui livrent de la matière (tôles, barres, tubes…) à l’aide du pont roulant, et au besoin du palonnier à ventouses.


• Stocker les matières livrées conformément à l’organisation de l’atelier.

Maintenance

• Réaliser la maintenance de premier niveau des machines utilisées (machine de découpe, tour de stockage, palonnier à ventouses).


• Changer les consommables lors de la présence d’anomalies (pièces mal coupées, bruit anormal…).


• En cas de baisse d’activité sur la partie découpe, la personne pourra être sollicitée afin de réaliser des opérations de chaudronnerie diverses à l’atelier (débits, meulage, assemblage, soudure…).

Profil recherché

• Première expérience en conduite de machine, idéalement de découpe.


• Maîtrise de l'utilisation d'un pont roulant et de ses caractéristiques, idéalement avec un CACES R484.


• Bonne maîtrise de l'outil informatique (ordinateur) pour le traitement des données du logiciel.

Nous Proposons

• Une rémunération selon vos compétences,


• Des titres restaurant (12,30€ j)


• Une gratification annuelle,


• Une prime de participation,


• Une mutuelle avantageuse (PRO BTP),


• Compte épargne-temps (CET) et plan d'épargne pour la retraite collective (PERECO).

En accord avec sa culture familiale et ses valeurs humaines, le Groupe MARC s’engage à bannir toute forme de différence de traitement fondée sur des critères de nature discriminante.