Conducteur de ligne référent H/F

NORMANDISE Pet Food; Vire Normandie; Vor Ort; EUR 27.000 - 33.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mutuelle attractive

Régime de prévoyance

Intéressement et participation

13ème mois

Zusammenfassung

NORMANDISE Pet Food recherche un(e) ouvrier(ère) industriel(le) pour assurer la conduite d’installations et la maintenance de niveau 1. Vous former et intégrer les nouveaux collaborateurs à l’atelier, et effectuer des remplacements sur les postes de conducteur et d’équipe.

Vous évoluerez dans un environnement industriel automatisé près de nos chaînes de fabrication destinées à nos amis chiens et chats, avec des horaires variés (journée, nuit, week-ends) et une intégration rapide via le parcours

Qualifikationen

• Personne issue des métiers industriels, capable de former et faire monter en compétences les collègues.
• Sens de l'équipe et dynamisme reconnus, intérêt pour environnement industriel automatisé.

Aufgaben

• Conduire une ou plusieurs installation(s) industrielle(s).
• Effectuer des réglages simples, des changements de format et la maintenance de niveau 1.
• Réaliser l’intégration au poste, la formation et la montée en compétence des nouveaux collaborateurs intégrant l’atelier.
• Effectuer des remplacements sur les postes de conducteur et du responsable d’équipe.

Kenntnisse

Esprit d'équipe

Dynamisme

Curiosité

Formation et montée en compétence

Jobbeschreibung

Vos missions

• Conduire une ou plusieurs installation(s) industrielle(s);
• Effectuer des réglages simples, des changements de format et la maintenance de niveau 1;
• Réaliser l’intégration au poste, la formation et la montée en compétence des nouveaux collaborateurs intégrant l’atelier;
• Effectuer des remplacements sur les postes de conducteur et du responsable d’équipe.

Votre profil

Homme ou femme de terrain issu(e) des métiers industriels, vous appréciez intégrer, former et faire monter en compétences vos collègues sur la connaissance des lignes et les méthodes de travail. Vous êtes reconnu(e)s pour votre dynamisme, votre curiosité et votre esprit d’équipe. Idéalement, vous êtes conducteur(trice) de ligne avec quelques années d’expériences ou référent et vous souhaitez évoluer dans une entreprise où l’agilité et l’engagement sont les maîtres mots. Vous appréciez travailler dans un environnement industriel automatisé et/ou auprès des matières premières de nos produits destinés à nos amis chiens et chats.

Différents horaires proposés

• 28(5H-13H ; 13H - 21H, 1 semaine sur 2)
• nuit(21H - 5H du dimanche soir au vendredi matin)
• week-end jour (9H-21H les samedis et dimanches)
• possibilité de proposer une 3ème journée de 8H en fonction des besoins
• week-end nuit(21H-9H du vendredi soir au dimanche matin)
• possibilité de proposer une 3ème nuit de 8H en fonction des besoins

A noter : le secteur fabrication avoisine les 8 à 15°C !

De notre côté, nous vous proposons

• Une rémunération brute mensuelle à définir selon l’équipe intégrée:28: entre 2 411EUR bruts et 2560EUR bruts
• Nuit: entre 2 770EUR bruts et 2941EUR bruts
• Week-end(jour ou nuit) : entre 2082EUR bruts et 3 231EUR bruts accompagnée de majorations et d’indemnités paniers (inclus dans les montants indiqués), de primes, d’une mutuelle attractive, d’un régime de prévoyance, de l’intéressement, participation et un 13ème mois
• Le “Welcome Ouaf!\\", un parcours d’intégration et de formation de 3 semaines afin de vous faire vivre la vie en Normandise et vous donner toutes les clés d’une expérience réussie
• Un contrat en CDIsous le statut Ouvrier dans un cadre de travail agréable où la cohésion et la sérénité sont les maitres mots
• Un environnement verdoyant et à proximité de toutes commodités

NORMANDISE Pet Food c’est l’assurance d’un processus de recrutement simple et rapide:

• Un accusé réception de votre candidature dans les 24h.
• Votre candidature est retenue: Eléna ou Jeanne (chargées RH), vous contactera pour un premier échange téléphonique. Dans le cas contraire, vous recevrez un retour par mail de nos services.
• L’échange s’avère positif des deux côtés? Vous visitez l’entreprise puis vous réalisez un entretien avec le manager recruteur et la chargée RH en charge du recrutement.