Conducteur de Ligne H/F

Pontivy-Emplois

Noyal-Pontivy

Sur place

EUR 17 000 - 21 000

Plein temps

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Avantages offerts par ce poste

Titres-restaurant / Chèques déjeuner
Mutuelle d'entreprise et prévoyance
Prime d'équipe
Prime d'habillage
Majoration heures nocturnes

Résumé du poste

Partnaire Pontivy recrute des Conducteurs de ligne (H/F) pour son client, acteur majeur en Bretagne, dans le secteur agroalimentaire.

Vous animez et managez une équipe sur une ligne automatisée, assurez les réglages et les approvisionnements, et effectuez la maintenance de 1er niveau pour garantir la performance et la sécurité.

Qualifications

  • Expérience d’au moins 1 an sur un poste similaire en industrie agroalimentaire.

Responsabilités

  • Animation et management de terrain des opérateurs sur la ligne.
  • Pilotage de la ligne : approvisionnement, réglages et maintenance de 1er niveau.
  • Réalisation des contrôles qualité en production et suivi des indicateurs de performance.

Connaissances

Gestion d’équipe
Conduite de ligne
Rigueur qualité
Leadership naturel

Description du poste

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.

PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim est en recherche pour son agence de Pontivy, reconnue pour son équipe dynamique, soucieuse de la fidélisation de ses intérimaires et du relationnel client des CONDUCTEURS DE LIGNE (H/F) pour son client, acteur majeur sur la région Bretagne dans la fabrication de produits alimentaires à base à base de légumes et de viandes. Au sein d'un atelier de production moderne, vous pilotez une ligne de fabrication automatisée. Véritable pivot de votre zone, vous alliez compétences techniques, rigueur qualité et animation d'équipe pour mener à bien vos objectifs de production.

Description de la mission
  • Animation & Management de terrain : Coordonner l'activité des opérateurs sur votre ligne, assurer leur intégration, leur formation aux postes et veiller au maintien d'une bonne cohésion d'équipe.
  • Pilotage de la ligne : Assurer l'approvisionnement continu de votre ligne en matières premières, réaliser les réglages de démarrage, les changements de formats et effectuer la maintenance préventive et curative de 1er niveau en cas d'aléa.
  • Qualité & Performance : Réaliser les contrôles qualité réglementaires en cours de production pour garantir la conformité de nos produits traiteurs et le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
  • Suivi d'activité : Enregistrer les données de production et piloter les indicateurs de performance directement sur l'outil informatique de l'atelier.
Conditions du poste
  • Type de contrat : Mission de long terme.
  • Disponibilité : À pourvoir dès que possible.
  • Temps de travail : 37h10 par semaine, du lundi au vendredi.
  • Horaires : Équipe en 2x8 (Amplitude horaire : 4h45 - 21h00).
  • Taux horaire : 13.29EUR + diverses primes
Votre expérience

Vous justifiez obligatoirement d'une expérience d'un an minimum sur un poste similaire de conducteur de ligne, acquise impérativement en industrie agroalimentaire.

Vos compétences

Vous possédez une réelle aisance avec l'outil informatique et une sensibilité technique (maintenance de 1er niveau).

Vos qualités professionnelles

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel, votre sens de la communication et de la pédagogie pour animer votre équipe. Rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez gérer les priorités d'une ligne au rythme industriel.

Point de vigilance

Le poste comporte des manutentions régulières avec du port de charges allant jusqu'à 14 kg.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ?

Rémunération

À partir de 13.29EUR brut/heure - Panier repas 5.60EUR + prime d'équipe 2.50EUR + prima d'habillage 0.17 - Majorations des heures à partir de 37h10 à 125% - Majoration nuit à 20% (entre 21h et 6h).

Avantages complémentaires
  • Titres-restaurant / Chèques déjeuner.
  • Mutuelle d'entreprise et prévoyance.
  • Éventuelles primes d'entreprise (intéressement, participation, prime d'assiduité ou 13ème mois selon les accords en vigueur au sein de la société).
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