Conducteur de ligne H/F

ETRE EMPLOI SAINT LO; Condé-sur-Vire; On-site; EUR 31,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

13e mois

Paniers de jour exonérés de charges

Prime d'habillage

Intéressement

Plan d'épargne retraite

Mutuelle à faible coût

Job summary

ETRE emploi Saint-Lô recrute pour Condé-sur-Vire un Conducteur de ligne H/F en CDI. Vous assurez le démarrage, l’arrêt et les réglages, et vous adaptez les formats selon les besoins de production.

Au sein de l’atelier, vous coordonnez l’équipe, surveillez le bon déroulement de la production, réalisez les contrôles qualité et la maintenance de premier niveau, et proposez des améliorations pour optimiser les méthodes de travail.

Qualifications

• Au moins 2 ans d'expérience en conduite de ligne.
• Connaissance des équipements de production et réglages courants.
• Bonnes compétences informatiques et méthode.
• Capacité à communiquer et travailler en équipe et proposer des améliorations.

Responsibilities

• Assurer le démarrage, l'arrêt et les réglages de la ligne, ainsi que les changements de format.
• Coordonner l'équipe de production.
• Surveiller le bon déroulement de la production et intervenir en cas de dysfonctionnement.
• Réaliser les contrôles nécessaires pour garantir la qualité des produits.
• Effectuer la maintenance de premier niveau et signaler les anomalies.
• Proposer des améliorations pour optimiser le fonctionnement de la ligne et les méthodes de travail.

Skills

Conduite de ligne

Production industrielle

Management d'équipe

Maîtrise des réglages

Gestion des anomalies

Esprit d'équipe et communication

Education

Formation conduite de ligne

Job description

Vous aimez quand les machines tournent rond et que les journées ne se ressemblent pas ? Ce poste peut vous intéresser !Notre agence ETRE emploi recrute pour son client un Conducteur de ligne H/F en CDI, sur le secteur de Condé-sur-Vire (50).Au sein de l’atelier, vous veillez au bon fonctionnement de la ligne et contribuez à l'organisation de la production. Vous bénéficierez d'un accompagnement de 12 mois pour prendre progressivement vos marques et gagner en autonomie.

Vos principales activités :

• Assurer le démarrage, l'arrêt et les réglages de la ligne, ainsi que les changements de format.
• Coordonner l'équipe de production.
• Surveiller le bon déroulement de la production et intervenir en cas de dysfonctionnement.
• Réaliser les contrôles nécessaires pour garantir la qualité des produits.
• Effectuer la maintenance de premier niveau et signaler les anomalies.
• Proposer des améliorations pour optimiser le fonctionnement de la ligne et les méthodes de travail.

Profil recherché

• Issu.e d'une formation en conduite de ligne ou en production industrielle, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Vous connaissez le fonctionnement des équipements de production et maîtrisez les réglages courants.
• À l'aise avec les outils informatiques, vous faites preuve de méthode, savez identifier les anomalies et intervenir rapidement.
• Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement avec vos collègues.
• Enfin, vous êtes force de proposition, et aimez contribuer à l'amélioration des méthodes de travail.

Horaires : 3x8, du lundi au vendredi.

Rémunération : entre 2 750 EUR et 2 900 EUR brut/mois, incluant les paniers de nuit, la majoration de nuit et la prime de démarrage.

Avantages :

• 13e mois, paniers de jour exonérés de charges salariales, prime d'habillage, intéressement, plan d'épargne retraite, mutuelle avec moins de 5 EUR de reste à charge, prévoyance et CSE.

Statut : agent de maîtrise.

Ce poste vous inspire ? ETRE emploi s'engage à vous répondre dans les jours suivant votre candidature. Un entretien téléphonique pourra vous être proposé par Muriel, en amont d'un entretien physique à l'agence de Saint-Lô.Ref de l'offre : 009041

Description de l'entreprise

ETRE emploi est une agence de recrutement locale et indépendante implantée dans la Manche : Avranches, Granville et Saint-Lô. Cette autonomie permet un accompagnement de proximité et un accueil personnalisé de chaque candidat, avec une approche centrée sur la détection des richesses individuelles en termes de savoir-être et de compétences.