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Domino RH (Portugal) recherche un conducteur(trice) de ligne en agroalimentaire pour assurer la conduite et le réglage des machines, du conditionnement et le respect des normes d'hygiène.
Vous superviserez les différentes étapes de production, veillerez à la qualité des produits et serez disponible pour des horaires décalés (2x8, 3x8 ou nuit). CDI/CDD/Intérim selon profil.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Offre d'emploi : Conducteur de ligne en agroalimentaire (H/F)Description du poste :Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) conducteur(trice) de ligne en agroalimentaire. Vous serez responsable du bon fonctionnement d'une ligne de production, de la préparation au conditionnement des produits, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.Missions principales :Assurer la conduite et le réglage des machines de productionSuperviser les différentes étapes de fabrication et de conditionnementVeiller au respect des cadences et des objectifs de productionContrôler la qualité des produitsEffectuer la maintenance de premier niveauAppliquer strictement les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité
Profil recherché :Expérience en conduite de ligne, idéalement en agroalimentaire sur SAINT VULBASConnaissances des normes HACCP appréciéesRigueur, réactivité et sens de l'organisationCapacité à travailler en équipeDisponibilité pour travailler en horaires décalés (2x8, 3x8 ou nuit)
Conditions :Type de contrat : [CDI / CDD / Intérim à préciser]Rémunération : selon profil et expériencePrise de poste : dès que possible