Conducteur de Ligne H/F

Manpower, Inc.; Alès; On-site; EUR 24,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Autonomie et responsabilité

Parcours professionnels adaptés

Mutuelle et prévoyance santé

CET à 8 %

CSE / CSEC

FASTT services

Job summary

Manpower ALES recherche un Conducteur de ligne (H/F) pour surveiller la production, régler les équipements et assurer la qualité tout en optimisant les lignes et en collaborant avec les équipes.

Le candidat idéal possède une expérience en pilotage de ligne, une formation technique et montre rigueur, autonomie et un fort sens opérationnel et motivation.

Qualifications

• Expérience dans le pilotage de ligne et une formation technique.
• Maîtrise des procédures et rigueur, autonomie et fort sens opérationnel.

Responsibilities

• Surveiller la production et régler les équipements.
• Respecter les procédures de sécurité et contrôler la qualité de fabrication.
• Optimiser les lignes de production et collaborer avec les équipes.
• Identifier et résoudre les dysfonctionnements et documenter les opérations quotidiennes.

Skills

Pilotage de ligne

Rigueur

Autonomie

Sens opérationnel

Education

Formation technique

Job description

Manpower ALES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de ligne (H/F) Dans ce rôle, vous serez amené à :

Responsabilités

• Surveiller la production.
• Régler les équipements.
• Respecter les procédures de sécurité.
• Contrôler la qualité de fabrication.
• Optimiser les lignes de production.
• Collaborer avec les équipes.
• Identifier et résoudre les dysfonctionnements.
• Documenter les opérations quotidiennes.

Vous possédez une expérience pertinente dans le pilotage de ligne et une formation technique. Vous maîtrisez les procédures et êtes rigoureux, autonome et doté d'un fort sens opérationnel et motivé.

Vos avantages

• Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
• Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
• Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
• CET à 8 %
• CSE, CSEC
• FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)

Processus de recrutement

• Un échange téléphonique préalable
• Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
• Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
• Un entretien avec le client

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Date début : Dès que possible Durée : 1 mois renouvelable