Conducteur de ligne H/F

Manpower; Alès; On-site; EUR 23,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle d'entreprise

Prévoyance santé

CET à 8 %

CSE

CSEC

FASTT

Job summary

Manpower ALES recherche un Conducteur de ligne (H/F) pour piloter les lignes industrielles et garantir la production conforme aux standards. Vous reglez les équipements, surveillez le process et assurez les mesures de sécurité et de qualité.

Vous travaillez en autonomie, collaborant avec les équipes et en assurant la traçabilité des opérations quotidiennes. Formation technique et expérience en pilotage de ligne requis, avec esprit opérationnel fort.

Qualifications

• Expérience dans le pilotage de ligne et maîtrise des procédures.
• Rigueur et autonomie, sens opérationnel fort.

Responsibilities

• Surveiller la production et ajuster les équipements.
• Respecter les procédures de sécurité et assurer la qualité.
• Optimiser les lignes de production et réduire les dysfonctionnements.
• Collaborer avec les équipes et documenter les opérations quotidiennes.

Skills

Pilotage de ligne

Autonomie

Rigueur

Sens opérationnel

Education

Formation technique

Job description

Manpower ALES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de ligne (H/F)

Dans ce rôle, vous serez amené à :

• - Surveiller la production.
• - Régler les équipements.
• - Respecter les procédures de sécurité.
• - Contrôler la qualité de fabrication.
• - Optimiser les lignes de production.
• - Collaborer avec les équipes.
• - Identifier et résoudre les dysfonctionnements.
• - Documenter les opérations quotidiennes.

Vous possédez une expérience pertinente dans le pilotage de ligne et une formation technique. Vous maîtrisez les procédures et êtes rigoureux, autonome et doté d'un fort sens opérationnel et motivé.

Vos avantages :

• - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
• - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
• - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
• - CET à 8 %
• - CSE, CSEC
• - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)

Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :

• - Un échange téléphonique préalable
• - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
• - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
• - Un entretien avec le client

Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap