Conducteur de Ligne - Chef d'Equipe H/F

Global-D; Brignais; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Global-D recherche un Conducteur(trice) de ligne - Chef d'Équipe pour superviser le conditionnement des produits, en respectant les règles d’hygiène et de sécurité et les objectifs de production. En cas de problème, il/elle met en place les actions correctives et coordonne les équipes (CDI et intérimaires) avec le Responsable Conditionnement.

Le poste implique des réglages et l’entretien de base des équipements, l’organisation du travail et l’accompagnement des opérateurs, y compris les nouveaux

Qualifications

• Expérience en supervision d’équipe en production.
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
• Capacité à ajuster les réglages des lignes et à changer de format.
• Bon relationnel et capacité à former les opérateurs.

Responsabilités

• Organiser et répartir le travail au sein de l’équipe selon le planning établi par la responsable.
• Encadrer fonctionnellement et accompagner les 10 opérateurs de conditionnement.
• Assurer le démarrage et le bon fonctionnement des lignes.
• Maîtriser les réglages et les changements de format.
• Assurer le suivi de la production et le respect des cadences.
• Réagir rapidement en cas d’arrêt, de problème technique ou d’aléa de production.
• Garantir le respect des règles de qualité, d’hygiène et de sécurité.
• Se former rapidement et devenir autonome sur le fonctionnement des lignes.
• Former et accompagner les opérateurs, notamment les nouveaux arrivants.
• Assurer la coordination avec les services Production, Méthodes, Maintenance et Qualité.
• Assurer le passage des consignes et la bonne transmission des informations entre les équipes.
• Être capable de prendre les décisions nécessaires en cas d’imprévu.

Connaissances

Encadrement d'équipe

Organisation du travail

Réaliser réglages

Formation opérateurs

Description du poste

Le(la) Conducteur(trice) de ligne - Chef d'Equipe s’occupe du conditionnement des produits en respectant les règles d’hygiène, de sécurité et les objectifs de production. En cas de problème ou de non-conformité, il(elle) met en place les actions correctives. Il(elle) encadre fonctionnellement les équipes en place (CDI et intérimaires) et fait le lien avec le(la) Responsable Conditionnement. Il(elle) peut aussi réaliser les réglages et l’entretien de base des équipements.

Missions principales :

• Organiser et répartir le travail au sein de l’équipe selon le planning établi par la responsable.
• Encadrer fonctionnellement et accompagner les 10 opérateurs de conditionnement.
• Assurer le démarrage et le bon fonctionnement des lignes.
• Maîtriser les réglages et les changements de format.
• Assurer le suivi de la production et le respect des cadences.
• Réagir rapidement en cas d’arrêt, de problème technique ou d’aléa de production.
• Garantir le respect des règles de qualité, d’hygiène et de sécurité.
• Contrôler la conformité de la production et remonter les anomalies.
• Se former rapidement et devenir autonome sur le fonctionnement des lignes.
• Former et accompagner les opérateurs, notamment les nouveaux arrivants.
• Assurer la coordination avec les services Production, Méthodes, Maintenance et Qualité.
• Assurer le passage des consignes et la bonne transmission des informations entre les équipes.
• Être capable de prendre les décisions nécessaires en cas d’imprévu.
• Être un véritable référent terrain, capable d’assurer les missions d’un conducteur de ligne tout en assurant l’encadrement fonctionnel de l’équipe. L’objectif est donc d’avoir une personne très opérationnelle sur le terrain, capable de maîtriser les lignes, d’encadrer l’équipe et de sécuriser le fonctionnement du conditionnement dans notre contexte actuel

Maîtrise technique :

• Réaliser des changements de série/format
• Jouer un rôle de formateur auprès des équipes
• Participer voire piloter des chantiers d’amélioration et de résolution de problèmes (Actions sécurité/PDCA/5M)

Compétences transverses :

• Encadrer fonctionnellement l'équipe présente (CDI et CTT)

Liste non exhaustive et non limitative