Conducteur de chantier (H / F)

DEMATHIEU BARD; Reims; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de construction recherche un chef de projet expérimenté à Reims pour gérer des opérations de réhabilitation. Avec une formation Bac+2 et au moins 3 ans d'expérience, vous superviserez l'organisation et le management des chantiers, garantissant la qualité des travaux et les délais. Environnement de travail dynamique avec une culture de convivialité, la société valorise l'évolution professionnelle et propose un package salarial attractif incluant des primes et un véhicule de fonction.

Prestations

13ème mois

Prime de vacances

Véhicule de fonction

Mutuelle

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en construction.
• Diplôme requis dans le bâtiment ou le génie civil.
• Apprécié pour vos compétences relationnelles.

Responsabilités

• Responsable de l'organisation et du management des chantiers.
• Garant de la qualité des travaux et des délais.
• Représentation de l'entreprise auprès de la MOE et de la MOA.

Connaissances

Gestion de projet

Leadership

Communication

Formation

Bac+2 en bâtiment / génie civil

Description du poste

Entreprise :

Bâtir des ouvrages d'art, tracer des routes, apporter l'énergie, faciliter les mobilités, créer des espaces de vie… Depuis 1861, le groupe DEMATHIEU BARD accompagne les territoires dans leur évolution, afin que leurs habitants gagnent en mobilité, en sécurité, en confort et profitent d'une meilleure qualité de vie.

Description du poste :

Qui sommes-nous ?

Notre DirectionDéléguée Nord-Est (900 collaborateurs - CA 430 Millions d'euros), comprend 6agences en Nord-Pas-De-Calais, Picardie-Normandie, Champagne, Seine-et-Marne,Lorraine, Alsace ainsi qu'un département grand travaux.

L'Agence Champagne basée à Reims emploie une centaine decollaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 48 millions d'euros. Elleréalise des constructions diversifiées (logements, bureaux, projetshospitaliers, industriels, OF, génie civil…) en GO seul, macro-lots ouentreprise générale, en conception-réalisation, en neuf ou en réhabilitation.

Votre environnement de travail :

Vousrejoignez le pôle Réhabilitation en site occupé (RSO) de l'agence Champagne dontl'activité représente un quart du CA global de l'agence.

Les marchés sur lesquels nous nous positionnons sont des opérationsde rénovation énergétique d'envergure et de résidentialisation de logements.

Vousêtes rattaché au chef de groupe et intégrez l'équipe exploitation composée de véritables experts en RSO. Il s'agit d'uneéquipe jeune, dynamique et soudée au sein de laquelle l'entraide constitue saforce.

Ce qui nous différencie :

La variété desprojets, la polyvalence, notre passion d'entreprendre et une vie d'agence àtaille humaine !

Nous prenons aujourd'hui en charge toute la chaîne : conception- réalisation - maintenance, et apportons des solutions globales quelles quesoient les problématiques.

Le positionnement sur les marchés réhabilitation est unepriorité « business » ainsi qu'un alignement fort aux valeurs de l'entreprise : être acteur de l'amélioration du cadre de vie des résidents ainsi que du développementdurable et responsable.

L'agence Champagnepossède un vrai cadre de travail agréable. Les locaux ont été récemmentrepensés et rénovés afin d'obtenir de nouveaux espaces de travail plusmodernes, lumineux et ergonomiques. Le mot d'ordre de l'équipe est CONVIVIALITE ;des activités sportives sont fréquemment proposées aux collaborateurs.

Vos responsabilitéset missions :

• Impliqué dès le transfert du dossier, vous êtes patron de votreopération.
• Vous êtes responsable de l'organisation ainsi que du managementhumain et financier de vos chantiers, du début du projet jusqu'à lafinalisation.
• Vous avez sous votre responsabilité, en fonction desparticularités des opérations, un ou plusieurs Conducteurs de travaux, vousvalidez leurs choix techniques et financiers.
• Vous êtes le garant de la qualité des travaux, du respect desdélais et des coûts à travers votre équipe.
• Vous assurez la représentation de l'entreprise auprès de la MOEet de la MOA.
• Vous clôturez les travaux en contrôlant la livraison del'ouvrage, la facturation définitive, vous participez à l'établissement dudossier SAV et organisez le transfert de l'affaire de l'agence.
• Vous êtes secondé par un coordinateur chargé des relations avecles habitants (prises de RDV, planning, réclamations…).

Description du profil :

Pourquoi pas vous ?

• Vous êtes diplômé d'une formation supérieure minimum bac+2 en bâtiment / génie civil ?
• Vous justifiez d'une expérience de minimum 3ans acquise en entreprise générale dans la construction de bâtiments ou au sein d'une PME de second-œuvre (façade, clos et couvert,lots techniques…) ?
• Vous aimez le terrain et vos facilités decontact sont grandement appréciées par vos interlocuteurs ?
• Passionné par votre métier, vous souhaitez poursuivre votrecarrière en #réhabilitation ?

Vousavez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposez :

• Une organisation à taille humaine, agile,fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
• Une entreprise attentive aux nouveaux modesde travail et à l'évolution des métiers.
• Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulementune obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
• Des opportunités d'apprentissage multiplestout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
• Des mobilités internes (métiers, services,activités et mobilité géographique).
• Un parcours professionnel évolutif etmotivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
• La possibilité de contribuer à des actionsavec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseauPasserelles…).
• Des moments conviviaux, journées d'entreprisepour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
• Un package salarial motivant : 13ème mois,prime de vacances, prime variable sur objectif, véhicule de fonction, mutuelle,CSE, CESU, intéressement et participation, possibilité d'épargne salariale.