Conducteur de car scolaire H/F

Ras Intérim

Bretignolles-sur-Mer

On-site

EUR 12,000 - 18,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Formation et évolution
Mutuelle
Logement
Aide déplacement

Job summary

RAS Intérim, agence de la Roche-sur-Yon, recherche un Conducteur de ligne scolaire (H/F) pour un client sur la Vendée. Poste à pourvoir à partir de janvier et conventionné au sein du réseau.

Vous assurez la conduite quotidienne, garantissez la sécurité des élèves et respectez les procédures internes. Profil exigé: permis D et expérience initiale dans le domaine.

Qualifications

  • Permis D et carte qualif à jour exigés.
  • Première expérience dans le domaine souhaitée.
  • Respect des règles de sécurité et du code de la route.
  • Disponibilité et ponctualité demandées.

Responsibilities

  • Conduire le véhicule de transport scolaire selon les horaires.
  • Assurer la sécurité des élèves pendant le trajet.
  • Respecter le code de la route et les procédures internes.
  • Vérifier l'état du véhicule avant chaque service.
  • Reporter incidents et anomalies au service exploitation.
  • Maintenir une bonne image de l'entreprise sur tous les trajets.
  • Respecter le planning de travail de 25 heures hebdomadaires.

Skills

Première expérience dans le domaine
Conduite véhicule scolaire
Sens de sécurité

Education

Permis D et carte qualification

Job description

Notre entreprise :

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

L'agence RAS Intérim de la Roche-sur-Yon recherche pour un de ses clients un(e) Conducteur de ligne scolaire (H/F) sur la Vendée.

Poste à pourvoir à partir de janvier.

Mission :
  • Assurer la conduite quotidienne d’un véhicule de transport scolaire sur les lignes attribuées en Vendée, dans le respect des horaires prévus.

  • Garantir la sécurité des élèves lors des trajets, en veillant aux règles de montée, de descente et au port de la ceinture lorsque applicable.

  • Respecter le code de la route, la réglementation du transport scolaire et les consignes internes de l’entreprise.

  • Contrôler l’état général du véhicule avant chaque prise de service (niveau de carburant, pneus, éclairage, propreté intérieure, etc.).

  • Signaler immédiatement toute anomalie technique ou incident de sécurité au service d’exploitation ou au responsable de parc.

  • Tenir à jour les documents de bord obligatoires et les présenter lors des contrôles (carte grise, assurance, carnet de tournée, etc.).

  • Veiller à la bonne application du plan de tournée et adapter la conduite aux conditions de circulation et météorologiques.

  • Accompagner les élèves avec courtoisie et fermeté, en contribuant à maintenir un climat calme et respectueux dans le véhicule.

  • Communiquer avec l’établissement scolaire, les familles ou le service de planification en cas de retard important ou d’événement imprévu.

  • Appliquer les procédures en cas d’accident, de panne ou de situation d’urgence, en sécurisant les élèves et en prévenant les autorités compétentes.

  • Participer à la bonne image de l’entreprise en adoptant une tenue correcte et un comportement professionnel sur l’ensemble des trajets.

  • Respecter le planning de travail de 25 heures hebdomadaires, incluant les temps de trajet, les temps d’attente et les opérations de préparation et de fin de service.

Profil :
  • Avoir le permis D et carte qualif à jour,

  • Avoir une première expérience dans le domaine

Rémunération Et Avantages :
  • Taux horaire selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés

  • CET 5%

  • Acompte de paye à la semaine se besoin,

  • Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,

  • Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...)

  • Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)

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