CONDUCTEUR D'ENGINS H/F

Adequat Interim; Saumur; Sur place; EUR 15 153 - 22 041; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Paiement hebdo

Formation et évolution

Mutuelle

Aides logement

Garde d’enfants

Déplacements

Résumé du poste

Adéquat SAUMUR recrute un Conducteur d'engins (H/F) pour une mission longue à Saumur. Vous serez chargé de conduire les engins de chantier et d’assurer leur maintenance de premier niveau.

Profil: CACES engins de chantier obligatoire, CAP/BEP/Bac Pro ou BP conducteur d’engins, 2 ans d’expérience, sens de la sécurité et rigueur. Rémunération et avantages attractifs.

Qualifications

• Expérience: 2 ans.
• CACES engins de chantier obligatoire.
• Maîtrise des règles de sécurité sur le chantier.

Responsabilités

• Conduite des engins de chantier et déplacement de charges.
• Maintenance des engins et signalement des pannes.

Connaissances

Agile

Prudent

Minutieux

Formation

CAP/BEP/Bac Pro ou BP conducteur d’engins

Description du poste

Conducteur d'engins (H/F) – Adéquat SAUMUR, Saumur

Adéquat séduit les intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5 %. Plus de 350 agences en France accompagnent les chercheurs d’emploi dans les secteurs de l’industrie, de la logistique, du transport, du BTP et du tertiaire. Dans le cadre de sa politique de diversité et de RSE, toutes les annonces sont ouvertes à toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap.

Notre agence Adéquat SAUMUR recrute de nouveaux talents pour la fonction de Conducteur d’engins. Ce poste est à responsabilité longue mission.

Responsabilités

• Conduite des différents engins de chantier : déplacement de lourdes charges, réalisation de tranchées, empilement ou déblayage, découpe de couches de terre.
• Maintenance des engins : effecter des réparations basiques, signaler les pannes et diverses anomalies lors de la conduite.

Profil recherché

• CACES engins de chantier obligatoire.
• Formation CAP/BEP/Bac Pro ou BP conducteur d’engins.
• Qualités requises : agile, prudent et minutieux.
• Maîtrise des règles de sécurité sur le chantier.

Rémunération et avantages

• Taux horaire fixe selon profil et expérience, + 10 % de fin de mission, + 10 % de congés payés.
• Primes collective et/ou individuel, participation aux bénéfices, CET 5 %.
• Acompte de paie à la semaine si besoin.
• Possibilité d’intégration rapide, de formation et d’évolution.
• Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfants, déplacements).

Expérience & qualifications

• Expérience : 2 ans.
• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire.