Conducteur d'Engins H/F

Work 2000 Metallurgie; Saint-Marcellin; On-site; EUR 28,000 - 39,000; Full time

Job summary

Work 2000 Metallurgie recherche un conducteur d'engin (h/f) avec AIPR pour le secteur de Saint-Marcellin. Mission : conduire mini-pelle, pelle sur pneus (>6,5 t) et chargeuse pour des travaux de voirie.

Le candidat doit être détenteur des CACES A/B1/C1 et disposer d'une expérience sur pelle à pneu serait un plus. Horaire de journée, du lundi au vendredi. Formation et sécurité obligatoires, travail en équipe, capacité à respecter les procédures et à organiser le travail selon les priorités.

Qualifications

• Expérience: 2 An(s)
• CACES A/B1/C1 obligatoire
• Expérience sur pelle à pneu serait un plus
• Horaires de journée du lundi au vendredi

Responsibilities

• Conduite d'engins de voirie (mini-pelle, pelle >6,5 t, chargeuse).
• Réalisation des travaux conformément aux consignes de sécurité et aux besoins du chantier.

Skills

Esprit d'équipe

Autonomie

Organisation du travail

Education

Employé non qualifié

Tools

CACES A/B1/C1

Job description

Nous recherchons un conducteurs d'engin (h/f) + AIPR sur le secteur de Saint Marcellin.Vous aurez pour mission la conduite de mini-pelle, pelle + de 6.5T, chargeuse pour la réalisation de travaux de voiries.CACES A/B1/C1 obligatoire - une expérience sur pelle à pneu serait un plus.Horaire de journée du lundi au vendredi.

Experience: 2 An(s)Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un enginQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:

• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.