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Eurovia Délégation Centre-Est recherche un conducteur d'engins de travaux publics pour nos chantiers en Haute-Savoie. Vous conduirez des engins selon les besoins, en autonomie et dans le respect des règles de sécurité, avec une attention particulière à la qualité des finitions et au contrôle quotidien de l’outil.
Profil: expérience sur chantiers TP en conduite, CAP/BEP ou Brevet Professionnel en conduite d'engins, et CACES adaptés.
Partenaire des territoires, Eurovia (filiale de VINCI Construction) développe des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l'entretien d'infrastructure de transport et d'aménagements urbains.
Avec nos agences partout en France, nous répondons à des défis clés pour les territoires et leurs habitants : meilleur maillage territorial, rééquilibrage des flux, optimisation des circulations.
Pour nos chantiers situés en Haute-Savoie, nous recherchons un conducteur d'engin TP F/H.
Au sein des équipes, vous serez affecté(e) à la conduite de l'un des engins suivants en fonction de votre profil et des besoins de nos chantiers :
Vos missions principales incluent :
Rémunération selon profil : de 27000€ à 33000€ brut annuel
Vous disposez nécessairement d'une première expérience sur chantiers TP en conduite Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP/BEP ou Brevet Professionnel en conduite d'engins de travaux publics ou équivalent.Vous possédez les CACES correspondants à l'engin visé.d'engins.Vous avez des compétences en mécanique et êtes capable d'analyser et d'intervenir sur les pannes techniques.Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et respect des consignes de sécurité sont indispensables.
Partenaire des territoires, Eurovia (filiale de VINCI Construction) développe des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l'entretien d'infrastructure de transport et d'aménagements urbains. Avec nos agences partout en France, nous répondons à des défis clés pour les territoires et leurs habitants : meilleur maillage territorial, rééquilibrage des flux, optimisation des circulations.
Nous rejoindre, c'est bénéficier : D'une politique de rémunération évolutive et attractive (13ème mois, prime de vacances, indemnité repas, prime d'ancienneté), De plans d'épargne salariales, De formations adaptées à votre profil, D'un réseau relationnel et professionnel dense grâce à la force du Groupe.