CONDUCTEUR D'ENGIN (H/F)

RAS 1850; Bagnac-sur-Célé; Sur place; EUR 22 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle & Prévoyance

Résumé du poste

R.A.S Intérim recherche pour un client basé à Bagnac-sur-Célé un Conducteur(trice) d'Engins titulaire du CACES R482 catégorie B1. Poste en intérim de 6 mois, horaires 9h-12h / 13h-17h, avec perspective d’évolution.

Vous conduisez les engins en respectant les règles de sécurité, alimentez les installations de tri, chargez et déplacez les déchets, et assurez l'entretien de premier niveau. Débutants acceptés; autonomie et vigilance obligatoires.

Qualifications

• Titulaire du CACES R482 - catégorie B1 exigé.
• Expérience en conduite d'engins appréciée mais débutants acceptés.
• Respect strict des règles de sécurité et vigilance sur le site.

Responsabilités

• Conduire et manœuvrer les engins dans le respect des règles de sécurité.
• Alimenter les installations de tri ou de traitement et gérer les flux de matières.
• Charger, décharger et déplacer les déchets selon leur nature.
• Réaliser les opérations d'entretien de premier niveau et vérifier l'état des machines.

Connaissances

CACES R482 B1

Conduite d'engins

Sécurité au travail

Autonomie

Description du poste

CONDUCTEUR D'ENGIN (H/F) 46 - Bagnac-sur-Célé

Envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ?Vous êtes au bon endroit. Chez R.A.S Intérim, nous croyons en un intérim qui s'adapte à votre parcours et valorise vos compétences.Avec plus de 190 agences partout en France, nous sommes toujours plus proches de vous pour vous accompagner au quotidien.Découvrez une nouvelle façon de travailler avec R.A.S Intérim.Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Bagnac-sur-Célé un(e) Conducteur(trice) d'Engins titulaire du CACES R482 catégorie B1.Sous la responsabilité du responsable de site, vous serez amené(e) à :Vos missions:- Conduire et manœuvrer les engins dans le respect des règles de sécurité- Alimenter les installations de tri ou de traitement et gérer les flux de matières- Charger, décharger et déplacer les déchets selon leur nature- Contrôler la conformité des déchets et des chargements- Veiller à l'entretien courant des engins et assurer leur bon fonctionnement- Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau- Vérifier régulièrement l'état des machines et signaler toute anomalie ou panne- Surveiller les risques sur site (incendie, incidents.) et alerter si nécessairePossibilité d'évolution vers un CDI à l'issue de la missionProfil recherché :Titulaire du CACES R482 - catégorie B1Expérience en conduite d'engins appréciéeSérieux(se), autonome et très vigilant(e) en matière de sécuritéHoraires : 9h-12h / 13h-17h (8h-12h / 13h-16h pendant la formation initiale)Nous étudions également les candidatures dans le cadre d'une immersion professionnelleVous souhaitez découvrir le métier ou mettre en valeur vos compétences avant une embauche ? Notre client est ouvert à l'accueil de candidats dans le cadre d'une immersion professionnelle via France Travail, sous réserve de validation préalable du CV.Rémunération & Avantages R.A.S+10% fin de mission+10% congés payésCET + prime de parrainageMutuelle & PrévoyanceFASTT + bons plans R.A.SModule sécurité dédié dans l'application My RASAccompagnement complet : 24/7, formation, intégration rapide et possibilité de CDIIEnvie de rejoindre une entreprise qui valorise vos compétences ?

Type de contrat Intérim - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en horaires fixesSalaire

• Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 13.7 Euros sur 12 mois
• Primes
• SELON EXPERIENCE

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
• Procédures d'entretien d'engins
• Règles et consignes de sécurité
• Techniques de construction

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

6 à 9 salariés