Conducteur d'engin de chantier H/F

Temporis; Messein; On-site; EUR 17,000 - 19,000; Full time

Benefits offered by this job

Indemnités de fin de mission 10%

Congés payés 10%

Heures supplémentaires possibles

Acompte sur salaire

Accès au CE : billetterie, vacances,Lo

Job summary

TEMPORIS NANCY propose un poste de Conducteur d'engins de chantier en CDI ou intérim, pour la conduite d'une chargeuse. Poste basé à Nancy, simple d’accès et en environnement humain et stimulant.

Le candidat doit justifier d'une première expérience réussie et des CACES R482 C1+E. Rémunération horaire brute entre 12,50 € et 14 €, avec 13e mois, prime vacances et tickets restaurants.

Qualifications

• Expérience réussie requise et CACES R482 C1+E exigés.

Responsibilities

• Conduire une chargeuse et dumper.
• Réaliser des travaux d'extractions et de terrassement.
• Réaliser le dressage de plates-formes et le chargement des engins de transport de matériaux.
• Aider les manœuvres au sol pour réaliser les travaux.
• Réaliser les vérifications et l'entretien courant de l'engin.

Skills

CACES R482 C1+E

Job description

Envie de booster votre carrière dans un environnement humain et stimulant? TEMPORIS NANCY (CDI, intérim, formation) vous propose des missions adaptées à vos compétences et vos aspirations.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Conducteur(trice) d'engins de chantier pour la conduite d'une chargeuse !

Missions

• Conduire une chargeuse et dumper
• Réaliser des travaux d'extractions et de terrassement
• Réaliser le dressage de plates formes et le chargement des engins de transport de matériaux
• Aider les manœuvres au sol pour réaliser les travaux
• Réaliser les vérifications et l'entretien courant de l'engin

Profil

Vous justifiez d'une première expérience réussie et les CACES (CACES R482 C1+E ).

Rémunération

Entre 12.50€ et 14€ brut de l'heure selon expérience

13ème mois + prime vacances + Tickets restaurants 10€ (part salariale = 4 / part patronale = 6)

Les avantages TEMPORIS

• 10 % d’indemnités de fin de mission
• 10 % de congés payés
• Heures supplémentaires possibles
• Acompte sur salaire à la semaine
• Accès au CE : billetterie, vacances, loisirs...
• Aides dédiées : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule...