Conducteur (conductrice) SPL régional (H/F)

R & G TRANSPORTS; Ennery; On-site; EUR 22,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

Aucun

Job summary

Navettes Activité Régional recherche un conducteur SPL régional (H/F) pour des circuits SOVAB, avec départ à Ennery. Poste jour, liées à desquelles les tournées et les commandes s’organisent autour du fret régional.

Profil recherché: permis CE avec remorque (EC) exigé, expérience débutant acceptée. Compétences clés incluent le contrôle de l’état du véhicule et la vérification des documents de transport, dans le cadre des transports routiers de fret interurbains.

Qualifications

• Expérience: Débutant accepté.
• Permis CE - Poids lourd + remorque (EC) exigé.
• Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule; Vérifier l'exactitude et la conformité des documents de transport de marchandises.

Skills

Contrôle état véhicule

Documents transport

Job description

Conducteur (conductrice) SPL régional (H/F)

NAVETTES ACTIVITE REGIONAL
Circuits SOVAB
POSTE JOUR
Départ ENNERY

Le profil recherché

• Experience: Débutant accepté
• Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
• Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé
• Qualification: Employé non qualifié
• Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles:

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).