Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

Temporis; Gye; On-site; EUR 22,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

10 % d’indemnités de fin de mission

Indemnité repas de 16,20 €

Acompte sur paie chaque semaine

Accès au CE (billetterie, club vacances…)

Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule…

Job summary

Temporis Franchise recherche un(e) Conducteur SPL (H/F) pour le transport de marchandises en moyenne ou longue distance dans la région Toulousaine. Vous aurez pour mission d'assurer le suivi et l'entretien de votre véhicule et de participer aux opérations de chargement et déchargement.

Le poste exige un permis CE, FIMO/FCO et carte conducteur à jour. La rémunération est de 12,31 € brut par heure, avec des indemnités repas.

Des avantages tels que 10 % d’indemnités de fin de mission, accès à des services variés, et un acompte sur paie hebdomadaire sont également proposés.

Qualifications

• Permis CE, FIMO/FCO et carte conducteur à jour.

Responsibilities

• Assurer le transport de marchandises en moyenne ou longue distance.
• Réaliser les opérations liées au transport : arrimer les charges, émarger les documents, contrôler les marchandises.
• Participer aux opérations de chargement et déchargement si nécessaire.
• Assurer le suivi et l’entretien courant du véhicule.

Job description

Conducteur SPL (H/F) – Région Toulousaine

Nous recherchons un(e) Conducteur SPL pour assurer le transport de marchandises en moyenne ou longue distance.

Vos missions

• Assurer le transport de marchandises en moyenne ou longue distance.
• Réaliser les opérations liées au transport : arrimer les charges, émarger les documents, contrôler les marchandises.
• Participer aux opérations de chargement et déchargement si nécessaire.
• Assurer le suivi et l’entretien courant du véhicule.

Votre profil

• Permis CE, FIMO/FCO et carte conducteur à jour.

Rythme

35 h/semaine du lundi au vendredi.

Rémunération

• 12,31 € brut par heure
• Indemnité repas de 16,20 €

Avantages Temporis

• 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés
• Acompte sur paie chaque semaine
• Accès au CE (billetterie, club vacances…)
• Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule…