Conducteur / Conductrice de travaux (H/F)

France Travail; Pézenas; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les travaux publics recherche un(e) conducteur/conductrice de travaux pour superviser plusieurs chantiers à Pézenas. Vous serez responsable de la planification et de la gestion des travaux, en veillant au respect des délais et normes de qualité. L'expérience dans ce domaine est indispensable, ainsi qu’un diplôme Bac+2 en conduite de travaux. Ce poste est en CDD de 6 mois avec un salaire brut mensuel de 2 600,00 €.

Qualifications

• 2 ans minimum d'expérience dans un poste similaire.
• Diplôme en conduite de travaux ou équivalent requis.

Responsabilités

• Superviser un ou plusieurs chantiers.
• Diriger les travaux et encadrer les équipes.
• Contrôler les étapes du chantier depuis l'étude jusqu'à la réception.

Connaissances

Amélioration énergétique des bâtiments

Economie de la construction

Organisation et planification d'activité

Gestion de projets

Communication

Formation

Bac+2 ou équivalents – Conduite travaux BTP

Bac+2 ou équivalents – Economie de la construction

Description du poste

Offre n° 201BZSW
Conducteur / Conductrice de travaux (H/F)

Le/la conducteur/conductrice de travaux est responsable de la supervision d’un ou plusieurs chantiers en coordonnant de manière opérationnelle les activités des chefs de chantiers. Il/elle dirige les travaux, encadre les équipes et veille au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. Il/elle contrôle toutes les étapes du chantier depuis l’étude du dossier jusqu’à la réception des travaux. Une Action de Formation En Situation de Travail interne sera proposée avant le recrutement.

Vos Compétences transversales :

• Réaliser son activité selon les normes de l'entreprise et le cadre réglementaire
  • Traduire et adapter auprès de son équipe les consignes, règles et normes en fonction du contexte de travail.
  • Appliquer, faire appliquer à son équipe et contrôler les consignes, règles et normes.
• Organiser son activité professionnelle
  • Organiser sa journée en tenant compte de l’environnement de travail (équipe, matériaux, matériel, …).
  • Réaliser des reportings selon le cadre défini (compte rendu de visite de chantier, supports, fréquence, …).
  • Planifier et adapter son activité en régulant celle des autres.
  • Contrôler l'application du plan de travail.
  • Réagencer ses priorités en fonction des informations reçues.
  • Proposer un ajustement des moyens (humains/techniques).
• Communiquer en milieu professionnel
  • Transmettre des informations et s’assurer de leur compréhension.
  • Diffuser à son équipe les consignes et les règles de travail.
  • Décrire un problème relatif à son activité et ses solutions pratiques.
  • Alerter les interlocuteurs concernés par des dysfonctionnements et des risques.
  • Être en capacité de rendre compte de son activité.

• Missions principales :
• Entretenir et développer l'activité commerciale
• Assurer la relation clients
• Préparer l'exécution des chantiers
• Planifier et piloter les travaux
• Organiser l'implantation du projet et l'installation des équipements et dispositifs du chantier
• Gérer les projets et faire le suivi budgétaire du projet/chantier

Savoir‑être et soft‑skills

• Esprit d'analyse
• Disponibilité
• Qualités relationnelles
• Capacités à gérer les situations de crise
• Goût pour le travail sur les chantiers
• Organisation, esprit pragmatique et méthodique
• Capacité d'adaptation
• Diplomatie et sens de la négociation

Type de contrat : CDD - 6 mois
Durée du travail : 39 h/semaine
Travail en journée

Salaire brut mensuel : 2 600,00 € sur 12 mois

Expérience

• 2 ans minimum – indispensable
• Bac+2 ou équivalents – Conduite travaux BTP – indispensable
• Bac+2 ou équivalents – Economie de la construction – indispensable

Compétences

• Amélioration énergétique des bâtiments
• Animer des réunions de suivi de travaux
• Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves
• BTS finitions, aménagement des bâtiments : conception et réalisation
• Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
• Contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation
• Coordonner l’intervention d’équipes pluridisciplinaires
• Economie de la construction
• Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux ou du client
• Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l’avancement des différents lots (gros œuvre, corps d’état technique…)
• Etablir un rapport de chantier
• Evaluer les services proposés et participer au choix des fournisseurs spécialisés dans chaque domaine
• Evaluer, prévenir et gérer les risques et la sécurité
• Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d’équipes, points d’étape, indicateurs de performance
• Organiser des réunions et des visites de chantier
• Organiser et planifier une activité
• Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués
• Planifier des opérations de chantier
• Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
• Recenser les documents techniques du bâtiment
• Responsable de chantier bâtiment et travaux publics
• Règles et consignes de sécurité
• Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d’architecte, rapport d’études, budget prévisionnel)
• Réhabilitation de l’habitat
• Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
• Veiller à la conformité de l’ouvrage et du chantier au regard des normes de qualité et participer à la phase d’audit qualité

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
• Secteur d’activité : Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment

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