Conducteur / Conductrice de travaux du BTP (H/F)

E.S.T.I.M 96; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur du BTP recrute un Conducteur / une Conductrice de travaux pour piloter les chantiers en respectant délais, qualité et sécurité. Vous aurez la responsabilité de coordonner les équipes et d'assurer le suivi budgétaire. Idéalement, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience dans ce domaine, avec une bonne maîtrise des outils informatiques. Ce poste en intérim est basé en France et offre un salaire à négocier en fonction du profil.

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en tant que Conducteur(trice) de travaux.
• Maîtrise du suivi de chantier et de la gestion de coûts.
• Capacité à travailler en autonomie.

Responsabilités

• Piloter et suivre l'avancement des chantiers.
• Coordonner les différentes équipes.
• Veiller à l'application des règles de sécurité.

Connaissances

Planifier des opérations de chantier

Adapter la mise en œuvre des chantiers

Animer des réunions de suivi de travaux

Estimer le coût de travaux et de chantiers

Communiquer auprès des interlocuteurs

Formation

Bac +2 ou équivalent

Outils

Pack Office

Description du poste

Offre n° 200ZMHF Conducteur / Conductrice de travaux du BTP (H/F)

Actualisé le 04 décembre 2025

Secteur : BTP. Type de contrat : Intérim (2 semaines à 1 mois). Expérience : 3 à 5 ans minimum en conduite de travaux. Rémunération : Salaire à négocier selon profil et expérience.

Description de l'entreprise utilisatrice : Notre client est une entreprise du secteur du BTP, reconnue pour la qualité de ses réalisations et son sérieux sur chantier.

Vos missions

• En lien direct avec la direction de travaux et les équipes sur le terrain, vous serez en charge de piloter et suivre l'avancement des chantiers (planning, délais, qualité, sécurité).
• Coordonner les différentes équipes intervenantes : compagnons, sous-traitants, fournisseurs.
• Veiller à l'application des règles de sécurité, d'hygiène et de protection de l'environnement sur le chantier.
• Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting auprès de la direction ou du client.
• Contrôler la bonne exécution des travaux conformément aux plans, au cahier des charges et aux normes en vigueur.
• Suivre les approvisionnements (matériaux, matériels) et optimiser les ressources.
• Contribuer au suivi budgétaire du chantier (prévisionnel / réalisé) et remonter les écarts éventuels.

Profil recherché

• Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en tant que Conducteur(trice) de travaux dans le secteur du BTP.
• Vous maîtrisez le suivi de chantier, la coordination des équipes et les bases de la gestion de coûts.
• Vous savez travailler en autonomie tout en ayant un bon esprit d'équipe.
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve).
• Vous avez un bon relationnel et savez échanger avec les différents interlocuteurs (client, maîtrise d'œuvre, équipes terrain, sous-traitants).
• La maîtrise des outils informatiques de base (Pack Office, éventuellement logiciel de suivi de chantier) est appréciée.

Type de contrat : Intérim - 1 Mois. Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée. Salaire : A négocier.

Expérience

• 5 ans : Cette expérience est indispensable.

Compétences

• Planifier des opérations de chantier : cette compétence est indispensable.
• Adapter la mise en œuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction.
• Animer des réunions de suivi de travaux.
• Assister le directeur de travaux dans les phases de réponse aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement).
• Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier.
• Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes.
• Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…)
• Estimer le coût de travaux et de chantiers.
• Établir un rapport de chantier.
• Faire le suivi budgétaire du chantier.
• Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres.
• Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources humaines et matérielles…)
• Veiller à la conformité du chantier au plan juridique.

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve d'autonomie.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.