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Une entreprise de packaging de luxe recherche un(e) Conducteur.trice de machines offset à Salles-d'Angles. Le/la candidat(e) idéal(e) aura une solide expérience en impression offset et devra maintenir des standards de qualité élevés. Les missions incluent le contrôle de la qualité des produits, la collaboration avec les équipes de développement, et la gestion du matériel dans le respect des délais. Le contrat est en CDI avec un horaire de 35H par semaine.
Site 16 – SALLES-D'ANGLES, 16 – SALLES-D'ANGLES.
Conducteur / Conductrice de machines feuilles offset
Nous recherchons un Conducteur.trice Offset pour notre site de production de packaging de luxe. Le.la candidat.e idéal.e aura une solide expérience en impression offset, idéalement UV feuilles, et sera capable de maintenir les standards élevés de notre entreprise.
Vos missions seront organisées autour de nos quatre priorités stratégiques :
Veiller à la bonne santé financière de l'entreprise – Optimiser les ressources : Utiliser les encres et autres matériaux de manière efficiente pour réduire les coûts et minimiser les déchets. Maintenance des équipements : Assurer un entretien régulier des machines offset pour éviter les pannes et prolonger leur durée de vie. Productivité : réaliser les calages et réglages dans les meilleurs délais, atteindre et dépasser les objectifs de production tout en maintenant un coût de production maîtrisé, et un entretien régulier. Réduire les pertes : Identifier et résoudre rapidement les problèmes d'impression (ou autres) pour minimiser les pertes de matériaux et de temps.
Bien vivre Ensemble – Sécurité au travail : Veiller à sa propre sécurité et à celle de ses collègues ou de personnes extérieures à l'entreprise en respectant les règles en la matière. Environnement de travail positif : Collaborer étroitement avec l'aide conducteur. Favoriser une culture de respect et de collaboration/solidarité au sein de l'équipe de production. Formation continue : Participer à des programmes de formation pour améliorer les compétences techniques et favoriser le développement professionnel. Communication interne : Encourager une communication ouverte et honnête entre les membres de l'équipe, sa hiérarchie et avec les autres services.
Réduire notre Impact Carbone – Éco-conception : Participer à l'élaboration de solutions de packaging écologiques et durables. Réduction des déchets : Mettre en place des pratiques de production visant à minimiser les déchets et à recycler les matériaux autant que possible. Efficacité énergétique : Optimiser l'utilisation de l'énergie dans le processus de production pour réduire notre empreinte carbone. Sensibilisation environnementale : Promouvoir des pratiques respectueuses de l'environnement auprès des collègues et partenaires.
CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Jamais
20 à 49 salariés