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Rouen-Emplois propose un poste sur Rouen pour conduire un chariot télescopique sur un chantier de réhabilitation. Le candidat doit être titulaire du CACES R482 catégorie F en cours de validité et maîtriser la conduite d'engins.
Contrat de professionnalisation de 6 mois, associant travail en entreprise et formation, avec le passage de CACES complémentaires et une formation aux travaux de bardage. Travail en équipe et respect des règles de sécurité essentiels pour réussir le parcours.
Le GEIQ BTP recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes un conducteur ou une conductrice de chariot télescopique pour intervenir sur un chantier de réhabilitation à Rouen.Vous devez être titulaire du CACES R482 catégorie F en cours de validité et maîtriser la conduite d'engins, notamment du chariot télescopique.Vos missionsSous la responsabilité du chef de chantier, vous participerez aux activités suivantes
Votre profilCACES R482 catégorie F en cours de validité obligatoire.Maîtrise de la conduite d'engins et expérience pratique du chariot télescopique exigées.Respect des consignes de sécurité, rigueur et vigilance.Goût du travail en équipe et des missions variées.Motivation pour se former et développer ses compétences dans le BTP.Le contrat et la formationNous vous proposons un contrat de professionnalisation de 6 mois, associant travail en entreprise et formation.Le parcours prévoit le passage de CACES R482 complémentaires, selon les besoins du poste, ainsi qu'une formation aux travaux de bardage.Vous bénéficierez de l'accompagnement du GEIQ BTP tout au long de votre parcours.
Experience: 1 An(s)Compétences: Règles de stockage et de manutention des matériaux,Règles et consignes de sécurité,Communiquer avec les équipes au sol par radio,Elinguer, lever et distribuer une charge en respectant les emplacements prévus,Respecter les consigne de sécurité sur chantierQualification: Ouvrier spécialiséSecteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humainesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence /d'importance.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.