CONCOURS EXTERNE SUR TITRES

Commissaires des armées; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme gouvernemental recrute un Commissaire des armées pour participer au soutien des forces militaires en France. Le candidat idéal possède un diplôme de master 2 et doit répondre à diverses conditions administratives et médicales. Les missions incluent la gestion financière et la logistique, avec une formation à la clé. Ce poste requiert des compétences en management et un fort intérêt pour le milieu militaire.

Qualifications

• Être de nationalité française.
• Ne pas avoir subi de condamnations incompatibles.
• Être étudiant ou en cours d'obtention d'un diplôme de master 2.
• Être âgé de 27 ans au plus au 1er janvier de l'année du concours.
• Présenter les conditions d'aptitude médicale requises.
• Ne pas s'être déjà présenté trois fois à ce concours.

Responsabilités

• Intervenir dans un rôle mêlant encadrement et gestion.
• Gérer les fonctions de soutien des armées.
• Proposer des conseils juridiques au commandement.
• Gérer logistique et ravitaillement des forces.
• Former et spécialiser après le concours.

Connaissances

Gestion des crédits

Logistique

Conseil juridique

Management d’équipes

Formation

Diplôme de master 2 ou titre reconnu équivalent

Description du poste

INSTITUTION

Les commissaires des armées sont des officiers administrateurs militaires qui opèrent des fonctions de soutien des armées aussi bien sur le territoire national qu’en opérations extérieures.

Le CISAP est un des centres interarmées du soutien du service du commissariat des armées (SCA), responsable du calcul et du paiement de la rémunération (la solde) des militaires des forces armées.

Missions

En tant que Commissaire des armées (officier de carrière), vous intervenez au sein du Ministère des Armées dans un rôle mêlant fonctions d’encadrement, de soutien, de gestion et de conseil. Les missions peuvent inclure :

• la gestion des crédits, la conception et l’application de la règlementation financière, le traitement des rémunérations ;
• la logistique, l’achat, la gestion des stocks, le ravitaillement des forces opératives ;
• le conseil juridique auprès du commandement (ex : droit public, droit privé) ;
• le management d’équipes et de services, l’appui aux unités opérationnelles, la responsabilité dans le soutien des forces ;
• Après le concours, formation et spécialisation (domaine finances, achats, logistique, contrôle interne, droit…)

Profil recherché

• Être de nationalité française ;
• Ne pas avoir subi de condamnations figurant au bulletin n°2 du casier judiciaire, incompatibles avec l'exercice des fonctions de commissaire des armées ;
• Avoir effectué sa JDC ;
• Être étudiant ou en cours d'obtention d'un diplôme de master 2 ou titre reconnu équivalent par le ministre chargé de l'enseignement supérieur, d'école de commerce, d'ingénieur ou d'IAE ;
• Être âgé de 27ans au plus au 1er janvier de l'année du concours(soit pour 2026être né à partir du 1er janvier 1998) ;
• Présenter les conditions d'aptitude médicale requises vérifiées par un médecin militaire ;
• Ne pas s'être déjà présenté trois fois à ce concours.

Déroulment des entretiens

1. Phase d’admissibilité – Sélection sur dossier

• Étude du dossier de candidature (CV et lettre de motivation ; une attestation de niveau de langue anglaise peut également être fournie si le candidat le souhaite)

2. Phase d'admission – Épreuves orales et sportives

• Entretien de motivation – Coefficient 8 - durée 50 min
• Entretien métier – Coefficient 4 - durée : 50 min dont 20 min d'exposé et 30 min d'échange avec le jury

Entretien durant lequel le candidat est invité à présenter son parcours et son expérience au jury. Il permettra d'apprécier les connaissances générales du candidat, ses qualités de jugement et d'expression, de motivation, son aptitude à exercer des responsabilités d'officier et son intérêt pour un milieu d'emploi particulier.

Présentation orale de 20 minutes d'une problématique choisie par les candidats admissibles parmi un catalogue de sujets relatifs aux domaines suivants : finances - comptabilité - audit - contrôle interne - contrôle de gestion - achats publics - logistique - management de projets ou de programmes ou d'organisations - système d'information - ressources humaines - hôtellerie restauration. Cette présentation sera suivie d'un échange de 30 min avec le jury (questions en français et en anglais).

Épreuves sportives – Coefficient 3

Ces épreuves sportives sont destinées à évaluer l'endurance, le goût de l'effort et la résistance physique du candidat, qualités nécessaires à l'exercice de tout emploi militaire :

• Natation 50 mètres nage libre
• Course 3 000 mètres
• Course 50 mètres
• Tractions
• Abdominaux