Concepteur-Vendeur Habitat : Projets sur-mesure et Évolution

Proesa - Cabinet de conseil, recrutement et formation; Cherbourg-en-Cotentin; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation interne

Perspectives d’évolution

Rémunération fixe + variable

Résumé du poste

Proesa - Cabinet de conseil, recrutement et formation recherche un(e) commercial(e) Habitat pour accompagner ses clients dans leurs projets d’aménagement. Vous concevez des projets sur-mesure, conseillez particuliers et professionnels et assurez un suivi après-vente.

Vous évoluez dans un environnement stimulant avec des objectifs clairs, des primes et des opportunités d’évolution interne. Une formation interne et des perspectives d’évolution vers des postes régionaux ou de magasin sont proposées.

Qualifications

• Capacité à convaincre et atteindre les objectifs commerciaux.
• Aptitude à comprendre les besoins clients et proposer des solutions adaptées.
• Sens du service et orientation satisfaction client.
• Volonté d’évoluer et de progresser au sein de l’entreprise.

Responsabilités

• Accueillir et conseiller particuliers et professionnels dans leurs projets habitat.
• Concevoir des projets et proposer des solutions sur-mesure alliant style, qualité et budget.
• Vendre et négocier en valorisant l’offre et en répondant aux enjeux de chaque interlocuteur.
• Construire une relation de confiance durable et assurer un suivi exemplaire.
• Transformer vos objectifs commerciaux en résultats concrets.
• Développer un portefeuille clients fidèle et varié.

Connaissances

Vente & négociation

Relation client

Gestion de portefeuille

Conception de projets

Description du poste

Proesa - Cabinet de conseil, recrutement et formation recherche un(e) commercial(e) Habitat pour accompagner ses clients dans leurs projets d’aménagement. Vous concevez des projets sur-mesure, conseillez particuliers et professionnels et assurez un suivi après-vente.

Vous évoluez dans un environnement stimulant avec des objectifs clairs, des primes et des opportunités d’évolution interne. Une formation interne et des perspectives d’évolution vers des postes régionaux ou de magasin sont proposées.